微信营销+社群运营+抖音裂变课程分享。
首先来说建材行业小商需求，我给大伙的建议是必须从硬件上升级，看是不是要找一个稍微好点的灯，可能需要一个好点的麦克风，好的拍摄设备。
要是你在直播时，表情、内容都很好，可对面的客户听不清，不买账怎么办？是不是所有东西都白搭了？对不对？
所以在这个里边，好的硬件是非常重要，也最容易被大家所忽视的。
首先是收音，我现在不要求大家每一个人都去买专业的麦克风，首先你在直播的时候一定要带着手机自带的麦克风耳机线，明白吗？
这是最起码的，千万别让手机裸奔，啥都不整，就让它在这里跑，结果谁也听不清你讲什么，这个特重要。
另外有的同学他有顾虑，比如说我当地不讲普通话，普通话讲不好的行不行？还真行。你看现在抖音里边有很多的主播，ta就讲方言，显得更亲切。
没错，你要讲普通话，大家感觉距离一下子就拉远了，反而不是好事情。
然后，再来聊聊“建材二代”这个年轻群体。
子承父业真是好事情。可能你的父母做得很不错了，或许你自己也想建立个新的品牌，这样的学员我碰到过许多。
这样的年轻人有想法，就像王思聪这样的敢干敢闯……但是，也少不了一点，学习。我知道大家的学习速度会很快，我一讲你就明白，我一讲你就懂。
但唯一的缺点，在哪里呢？ 就是给人的感觉，华丽有余，但还不够稳重。
如何才能做到让别人去相信你？ 一定要坚持做，坚持天天播，别人就认识你，认同你。一定要运用好抖音的底层规律，做好定时定量。
最后，我们再来说说入局抖音，建材行业大厂该如何做？
首先我来举个例子，之前我认识一个做服装的朋友，在东莞有个非常大的厂。去年的时候他就把华南一带每个店里边，都建一个直播间，日常直播播跟吃饭一样的，天天干。 他们干直播第解决的是，刺激用户多多购买；第个，就是把品牌向外输出。
每一个店都有专门直播间。建直播间、买直播设备，然后去干直播这个事。
比如说从公司里边拉出来、个人，或者招、个人开始干，这是最好的切入。
因为你打个样了之后，你下次再给他们说，给这些经销商说，你就好说了。你都不干，你老让手下的人干，他们怎么干？
他们都不知道从哪干？我建议老板们一定要开始干，你怎么干？组建团队，因为团队都是新的，对于谁都是新的，对吧？ 这些都是问题。
但是咱们那么大的企业，尤其企划部里边，你可以抽出一拨人来，对吧？因为企划部里边有拍摄影的、有写文案的。
先让他们去试，然后再招一两个人。
如果你真的决定去招这样的人，我给大家讲个方法，以前我和查总分享过：如果咱们在本地，有什么电影学校、电影学院、戏剧学校之类的，从里边去找人，找实习生，还快。
因为他在学校里边，就训练的是这一套东西，专业就干这个东西。
如果他要是搞不定，他有同学群；他还搞不定，他有老师，你去指点一下就知道怎么干了，这是最快最方便的一个捷径。
你不要到时候到社会上去找这些人，一个是找多了，他们不好管理，他搞好搞不好你也不懂，对不对？
为了避免这点，所以你要来学习，作为老板或者是高层负责人，必须来学系统课，这是必须的。 至少你要知道我怎么样去让他干，或者让他干什么，知道怎么回事，或者你懂这个数据，你要懂招什么样的人，对不对？ 你招了这样的人，然后再让他去干这事。
企业端也就是厂家，一定要组建个团队。
做短视频不只是今年，年之后都是短视频直播的时代，客户要的就是所见即所得，所以你还在等什么？
