工作是我们生命中的一部分，人生价值需要通过工作的方式来展示给这个世界。对待工作态度的差异，也将带来人生的差异。
有些人把工作视为无聊、没有意义的事，每天拖着疲惫的身体去上班，成为工作里混吃等死的小员工。
有些人把工作当成玩，每天能保持良好的精神面貌，不知疲倦地投入到自身事业中，在行业中不断进取，从而获取更高的人生财富。
我们能够于怎么样态度面对工作，它就将以怎么样的成就反馈于我们。
你身边一定有这样的人：
他们十年如一日早出晚归，全身心的投入到自身工作中去，他们不需要朋友圈打卡，不需要鸡汤的支持，一切都是他们内心自发的行动。他们好像不知疲倦 ，可以从工作中找到人生意义和价值。
能够变成这样的人，一定是把工作当成玩，在工作中找到了无限乐趣。
这个世界上，一些人成功的秘籍就是把工作当成玩。
牛顿因为太专注，把手表当成鸡蛋放入锅中煮烂。就是因为玩的太认真。
段永平：“自己没有加班的概念，现在做的都是自己主动去做的”
雷军一直以劳模的形态展现在我们，不知疲惫的在为自己的工作而努力着。
有些人会说，他们是因为有这么高的成就才把工作当玩，其实是因为他们把工作当成玩，才能取得这么高的成就。
无法把工作当成玩的人，他的工作所带给他的情绪一定是痛苦的，因为让人们从事这份工作的驱动力是由于自我的生存需求，而不是自我价值的创造。
重新定义工作和玩
工作不是消耗，而是创造价值。有些人认为玩与工作是相对立的。
玩是充满乐趣，而工作是枯燥乏味，是被迫营业的精神状态。这样的认识对工作和玩的定义过于偏颇。
只有当一个人懂得从创造价值中获得乐趣，才能避免内心的空虚。
有些人，沉迷于短期的快乐，把时间、金钱花在KTV、网购、打牌等等，这些无法产生价值的短期娱乐中 ，当自身冷静下来以后，就会带来内心的空虚的迷茫。
只有我们在生产价值中获取乐趣，才能让自身精神获取满足感，从而摆脱空虚感的入侵。
转换心态。
当下的时代，并非每一个人都能一开始就过上自己想要的生活，选择一份自己内心理想的职业。
当我们无法改变外在环境时，改变我们内在的心态，也能迸发出无限的乐趣。把现在的处境当成提升自己的一种方式。
当你面对你不想做的工作是，你可以把它当成锻炼你的某种能力，你就可以变的积极主动。
遇见不想见的客户，把他当成你要提升自己的交际能力，提升你的格局的练习。
遇见硬要学习的知识，把他当成提升你的学习能力 。
现在要做的一切都是为了锻炼你自己的某项能力。
找到工作的乐趣，就有源源不断的热情和创造力。
也许这就是人与人之间的区别，都把工作看成是一场游戏，有的人只是玩玩而已，有的人却在努力打怪升级，一心要成为最强王者。
