做完新冠肺炎的核酸监测，半年来第一次和同学约饭局，露天吃堂食。正在吃饭的时候，同学T接到了一条微信推送，内容是他的部门被裁撤了。所有人包括作为部门领导的他后续需要谈解约。
人近四十，被裁了。说实话，挺憋屈的。好在风度还在，只是喃喃自语，再晚一个月多好，我的博士论文就要答辩完了，届时本来也是要辞职的。每个人都有自己的难处，所以我没有随便便发表评论。这不是虚伪，而是懂得体谅，愿他和他的团队温柔和解。我们都能理解这件事，这就是对他最大的安慰，希望能被理解的孤独，他会不那么落寞。
晚一点多好，我可以从容的准备一下。这可能是所有要被辞退的人的心态。可是，当你在准备辞职的时候，也是团队在优化的时候。没有十全十美的进退自如，所有的辞职可能都是猝不及防的。无论你在团队中处于什么角色，团队的运营你都会有一个大致的判断。如果向好，努力让自己变得不可或缺。如果恶化，那就要随时做好辞职的准备。
成年人的世界，没有容易两个字。时代抛弃你的时候，连招呼都不会打。近期在媒体上看到四则故事，更让我对辞职和被辞退者有了更直观的感受：
故事一：世界上最大的代工工厂，也是解决就业的大户，富士康在郑州和深圳的工厂，由于订单不足，大批员工被裁，没有被裁员工的因为加班工资不足收入锐降。大批被裁的员工即将加入外卖大军，待订单好转再回厂工作。
故事二：上海某高管春节前裸辞后本打算节后上班，一场疫情，失去了工作机会。他去开网约车，却业务稀少，只好JZ去送外卖，面对工资从妥妥五位数变成四位数，更被问道：怕不怕被熟人认出来，他直言“生活都快不要我了，我还要颜面干什么”。
故事三：浙江某快递小哥与一小汽车剐蹭后到交警队和解，坦言自己卡里只有多块钱，默默的哭了起来，经交警协调，车主动容，说算了吧。小哥走后去搬了一箱饮料给警察，后警察退回让他送给自己的外卖客户吧。一个善意的举动让更多的人变的有爱起来。
故事四：一个民办幼儿园的老师，由于幼儿园迟迟不能开学，园方又付不了工资，于是，毫无自媒体经验的她开始投身自媒体行业。每天早起贪黑拍VLOG，拍图片，写文章，偶尔还要直播。一个月过去了，收入元。开始发问：自媒体真的是条出路吗?
网约车、送外卖、自媒体。仿佛成了很多人辞职的归宿，甚至是最后的救命稻草，一窝蜂的去从事这三个行业。当然，入职门槛低，谁都可以做，救急可以，但救难，个人认为不可取，至少长远不可取。不容忽视的现实是，网约车订单，目前并没有显著增加。外卖订单的单价，并没有增长。而自媒体，能够ZQ的毕竟是少数。所以，这三个行业不应该成为离职、辞职，甚至是创业的唯一选择。毕竟从业门槛低，意味着竞争激烈，且资源有限，与其在红海里博弈，不如寻找下一片蓝海。
每个人都会有落魄、寄人篱下的时候。不要自惭，也不必自卑，我们都是凡人，夹杂在人流中，过的是平凡的生活。不必计较别人的忽略、笑话、非议，只要内心不乱，一切都会有转机。不要艳羡他人，谁都有苦痛;不要输掉自己，振作比一切都强。
世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更有价值的人。作为一个曾经和正在创业的先行者，给那些在迷茫的求职者和创业者三个忠告：
一、寻找你熟悉的风口。这样会大大降低试错的成本，大家从事餐饮也好，代加工行业也好，每一行都是有他的行业准则和行业潜规则的。如果没有在一行里浸润很久，是无法摸清准则和潜规则的。甚至会有误入歧途的风险，因此，老话说不熟不做，熟能生巧。
二、寻找你认为的新风口。人生在世，大势就是顺势而为，这样会减少很多行动的阻力，当然这个新风口建议还是要跟你之前的从业经历有关，这样会得到资源和人脉的支持。比如你曾从事餐饮行业，寻找堂食困难，那是不是可以围绕客户促进外卖，吸引回头客的角度重新就业，或者创业。如果你从事教育培训行业，现在学生都开学不了，无法现实教学，可以考虑围绕在线教育行业重新选择平台。
三、寻找潜在的风口。这就要基于你的视野和资源了，潜在的风口是一个比较含蓄的说法，其实说白了就是你要选择自己看好，自己感兴趣，自己认可的职位和行业，毕竟自己内心的欲望是创业的最大推动力。比如，你确实看好自媒体，那就要学决心去进入自媒体的圈子，认真学习短视频制作，学习图文编辑，学习推广，学习社交电商等。
年的挑战已经来临，对于有头脑的人，对于有准备的人，很可能是一种机会，但对于被动辞职或仓促上阵的人，也是一种挑战。愿岁月锤炼你一个丰满的灵魂和清瘦的欲望。也不要指望会有什么靠山为你支撑，你最强的靠山，就是你的努力和独立。
