、随着社会的发展，分工越来越明确！培训机构自己养着几个招生老师的成本是非常高的，元/人/月，一年下来也得不少钱，能够招多少学生还是个？号，所以招生外包就出现了！
专业的人做专业的事！请专业的招生团队去做招生，是靠谱的！
、贵州某个培训机构，前段时间请了个招生团队，帮助机构引流了多个孩子，最后只有个上门，再跟这支招生团队联系，就联系不上了！此次招生，机构准备了很长时间，也花了不少费用，团队都投入了很多精力，结果就个上门，到现在一个也没有转化！这家培训机构请到的招生团队是不靠谱的！
分析思路如下：
a 老师只是看到朋友圈发的有招生的案例，就轻信他们的专业性！
b 招生各种保证，承诺没有书面约定，都是口头承诺！
c 招生过程中，老师由于要上课，没有进行监督，了解他们怎么做招生的！
还有很多，就不一一列举了！一直跟各位培训机构负责人建议：寻求合作的团队，不要只看朋友圈包装，轻信团队一面之词，一定要做对比，最后确定合适的！尽管用人不疑，疑人不用，但是由于行业是新兴的，各方面规范都不健全，一定要做好过程监督，听听这些招生老师都是怎么推介的，就能避免出现很大的纰漏！有书面约定，就能多一分保障！
、包装的永远是包装的，它也只能欺骗不懂的人！
近段时间看到有人发帖说自己被骗了，他们公司在双子塔，下面有一些评论还是有一些道理的，“真正有实力的公司，不会选择在那里的，在那里的很多都是为了包装，给人感觉高大上，很厉害的样子！”仔细想一想，有几分道理！
这个时代，亲眼看到的不一定是真的！做培训机构招生营销以来，目睹过很多失败的案例，多少老师急于求成，轻信请了团队就能怎么怎么样，结果最后交了一笔不小的学费，伤心后悔不已！你所看到的，都是想让你看到的！
我们一直在做免费分享，朋友圈也很少提供案例，只是为了引导大家知道请外包团队的关键点在哪，应该关注花本身而不是花瓶！但是，我们只能服务一小部分机构，大多数机构注定无缘合作！无论多么真诚也叫不醒一个装睡的人！
拓客方案，执行团队，过程跟踪，结果保证，合作风险等才是我们应该多多考虑的，过多的案例刺激只是为了让你尽快跟他合作！懂了就懂了！
、人教人，教不会，事教人，一次就够！
很多的培训机构请团队，注定一定要失败几次，才能有所醒悟，如何才能找到合适的，专业的，靠谱的团队！醒悟不了，招生难题一直解决不了，最终也难逃关门的命运！认真反思一下，真的是选择大于努力！
无私的分享，免费的咨询，只是为了筛选同频的，能够意识到哪支团队是自己应该寻求合作的对象！是为了帮助更多的人！
毕竟我们的团队数量有限，服务能力有限，一支团队一年不停干，也只能服务多家机构！那些常年合作机构，我们需要花费更多的时间精力去解决问题，能服务的数量就更少了！跟一家常年机构合作的收益，要比合作十几家初次尝试的机构多得多，还有轻松的多！
你想引流转化一条龙服务，你想招收更多的正价学员，前提条件是，你得能找到一支合适的团队！市面的很多团队都是追求短平快，赚快钱的，一次引流，不论三七二十一，搞得学员越多越赚钱，管他后期能不能上门，管你后期关门还是怎么样！
、对比和体验是最好的老师！
有的机构老师，知道不能有太高的期望值！知道自己市场有难度，加上我们要求做好跟踪监督，老师对我们团队工作等方面都有一定了解，知道我们团队尽力了！就是换另一支招生团队过来，不一定有我们这么上心和负责！所以，一直请我们做招生，结果大家熟悉后，花了更多精力，效果越来越好了！
有的机构老师，你再用心，他还认为你有问题！招了个学员，全部留下来，他还能找出问题！结果，合作一次，就结束啦！但是，他最后发现，找的团队越来越差，招生效果越来越不理想！
不同的认知，注定最后是不同的结果！好的越来越好，差的越来越差！
、何谓靠谱，何谓不靠谱？细节差异是非常大的！
相信老师们都咨询过一些团队，有的团队在不了解机构的情况下，就能报出拓客方案，拓客数量，拓客费用，并且还能保底个，少招一个，一分钱不收！想想看，这些团队真的是太厉害了！
我们前期要做市场评估，了解市场和机构情况，培训和考核员工，加上公司多年招生实战经验，都不敢这样承诺，是我们比较保守，还是对自己不自信，还是做市场确实是这样！
世上没有那么绝对的事！只是概率大小，风险高低的问题！想做好招生，一定要有用户思维，自己需要什么样的学员，有什么标签，不是谁都来学的，蹭课的，贪小便宜的，买玩具而来，来的再多也没有意义！约课，试课都需要花时间，精力，还要出课时费！想做好真实招生真心不容易
