转正考核时老板对你说：当客户想免费体验下你的产品后，看看效果再决定合不合作，你会怎么做?
职场小白的我万万没想到，这其实是老板测试我是否能当销售的考核题，而我的回答决定了我不适合干销售这一行业!
事情是这样的，上月份离职后面试了一家销售养护品的公司，该公司有技术人员及销售人员两类，当然技术人员如果有渠道销售了产品，也能拿到该产品的提成。因为个人一直从事技术类工作，也希望尝试下销售工作，毕竟在广州这种大城市，只有销售才能更锻炼人的思维，才能赚到钱。
因为是跟老板直接面试的：我说我从没接触过销售工作，想先从事技术工作一段时间，熟悉公司产品后，慢慢过渡到销售这一方面去发展。老板也说：可以的。
顺利入职的我，经过了个多月的技术培训后，也迎来了老板对我的转正考核。前面问了一些产品类的问题，也都能打上来。
最后一个问题，老板问到：
当客户想免费体验下你的产品后，看看效果再决定合不合作，你会怎么做?
（因为以前的工作是让客户体验过效果后再考虑合作的，但我没有考虑到现在的产品要看到效果最少得个月以后，也是自己的问题，脑子，思维转不过来）
所以我的回答：
可以，但是得要到我们的合作商店面做项目，产品我们出，但是过程中遇到的其他需要更换的配件费用得由客户出，并且做完得朋友圈帮我们宣传产品的优点，帮我们转介绍。
老板听了说：你这次考核过关了，但我觉得你适合干技术，比较踏实稳定。干销售不适合你。
我当时也没想到原因，晚上回去到家慢慢琢磨，不由得苦笑：我真的不适合干销售
一点：客户找上门来本就是有意合作，而且对我们产品肯定了解的比较清楚
二点：每一个客户都要求免费体验一下再谈合作，且要看效果得个月以后。时间太长，充满不确定性。要是每个客户都这样，会浪费太多心力。
三点：站在销售的角度，利益为主，为了以防空手套白狼的客户，就不该免费给客户体验这种时间长见效果的产品。
然后我就想着，如果这样回答会不会好点：老板，您有合作意向，相信也是了解过我们的产品的，我们可以给您一个优惠价试试我们的产品。如果您觉得合适，我们可以谈谈下面的合作~~~~~~
求助懂销售的朋友，这种情形，您会怎么应对
