面试中，职业规划是高频问题，同时也是高难度问题。
为什么？
因为很多同学，压根就没有职业规划。
很多人没有职业规划，只是职业诉求——比如我想要能够成长，大家相处好一点，不要有太多勾心斗角。职业要求和规划不同。一个例证就是，在这种“我希望稳定一点、正规一点，能有成长的”指导下，一名学生未必有清晰的求职行动。
大家也可以观察或者回想一下身边的人，每个学校每个班都有这样的同学——他们一开始会报考研究生，然后报考国家公务员考试，然后也会买教辅材料，报名参加辅导班。然后就参加考试。然后春节过来发现考研成绩不理想，国家公务员考试没有考上，有些沮丧。
这个时候，马上要做毕业设计了，而且还有省考，于是就一边准备毕业设计、一边逛逛春招，什么银行大企业校招也都去网申、一边报名省级公务员考试。一晃，月份了，貌似哪个方面的都没有明确的进展。这些同学或者收拾行李回家，或者继续报名公务员考试，或者全职考研二战，或者找一家自己也不喜欢的小公司先干着。这一整套走下来，没少折腾，却没有成效，对自信心也是很大的打击，我给这种经历毒舌的起名为吃毕业套餐，就是因为缺乏主见而低效选择，浪费了精力、时间和金钱。
职业规划，就是要回答，你要如何参与社会分工！
职业，就是参与社会分工，那么职业规划 ，就是计划我如何参与社会分工。我要干什么才是职业规划 我想得到什么不是职业规划。这是我心目中的职业规划，我想也是任何一个成年人的最终归宿，就是你总是要参与社会分工。而很多学生，没有“参与社会分工”的觉悟，比如很多大学生，问出路，就回答：考研公考出国。这个回答是通道，而没有回答，我如何参与社会分工。
那么什么是社会分工呢？社会大分工是行业，比如房地产、金融、农业、电商等；小分工是岗位，是销售还是财务。所以好的职业规划，必须回答行业和岗位问题，即你要从事什么行业的什么岗位？那么从这个角度看，出国考研考公务员，本身并没有回答职业规划问题，也就不是职业规划。
所以：你想要做什么行业的什么岗位，以及理由是什么，就是职业规划。如果你就想要一份稳定体面的好工作，那么你就没有职业规划。
无中生有当然难，很多人没有职业规划，当然就回答不出职业规划的问题来。
年轻人有迷茫的时候，这也很正常。那么怎么办呢？我推荐两个治标治本的办法。
办法一，不放弃寻找。
就我辅导的经验看，很多人不仅没有职业规划，连想要寻找和确立职业规划的动机也没有。反复的思考自己想要一份好工作，却不愿意花时间认真的思考，我究竟想要从事什么行业和岗位。当时从行业和岗位思考自己想做什么的时候，也会长出更关键的东西，叫职业精神。
比如最近很多博士扎堆求职中学校老师。
如果你是思考过教育行业和教师岗位，因为想要成为老师而去应聘，就叫职业规划
如果你是图北京户口和稳定而去应聘，就不要职业规划。
这里我解释一下：我就图户口和稳定而求职教师行不？行！只是同时，你也要有成为教师的职业规划，才更行！
所以第一步是，结合专业和学识，认真的想一想，你希望进入什么行业、承担什么岗位，即你将来如何参与社会分工。
办法一，求职中探索
我一直说，求职治百病。如果确实迷茫，那么相对广泛的投递简历，在面试中体会自己的感受。
同时，去哪面试，就说哪里的职业规划，叫干什么就吆喝什么，这是一种治标的方法。
比如我辅导一位同学，动医硕士，不愿意做实验也不愿意去农场，想过考编制也想过继续读博，够迷茫了吧。然后在广泛投递简历中，得到一家国际学术期刊的编辑面试，对方要求兽医学术能力和编辑能力。那么去面试，关于职业规划就可以这样说：
我喜欢兽医，但是在过往课题中，我发现相比直接做实验，我更喜欢文案类工作，比如课题申请立项和结项资料的准备，还比如为了课题讨论而查阅文献，而且过往的积累也让我编辑能力比较强，所以讲兽医和编辑结合，我就来咱们这求职，期望未来成为独当一面的医药行业编辑。
这段话，就很合理。而这位同学那两天其实还去医药公司应聘研发，那么就在医药公司说自己的科研和研发能力，未来希望成为一名研发人才。
这就叫干什么吆喝什么，基本上也能帮你应付一般的面试。
以上，希望对你求职有帮助。我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。
