有氛围的团队业绩不断往上涨的突破点就是这个
一位同学跟我说，换了一个团队感觉非常的爽，我问他为什么有这种感觉?他告诉我说之前的团队总感觉孤军奋斗感觉心特别累，老大不管团队的人，下面的代理也不听话，现在的感觉大家就是统一战线同频的人做事，那种感觉真的非常好。
我们也经常的看到有的人为了成长学习或者创业，在这个过程当中，周围的人不理解，甚至排挤你，哪怕知道自己是在做对的事情，但是这种孤独的感觉真的很让人难受，特别是难受。
难受之后变成了妥协，妥协之后变成了放弃。心中那种不甘心又无奈，可是又有什么办法?我之前写了一个文章，叫做《能够用方法解决的问题，就别轻言放弃》。所以遇到这样的问题，我们可以尝试融入一个集体来帮助你解决这些问题，好比说学习，身边学习的人越多，我们获得学习的力量将会越大，又知道一个人孤独的学习很难持续下去，但是有伴就不一样了。
一个同学把身边的合作伙伴介绍到花坛当中，一起学习，然后再携手去打造自己的团队，强强联合，现在团队的战斗力飙升了三倍。可以说在这聚集了一大批对微商，对学习对生活积极向上的人，身处在这样的一个圈子当中，会自然而然的跟着节奏走，对吧?所以我也一直在打造花坛的氛围。感受到这个有爱大家庭的温暖，再到各种的训练体系，这是为了让新同学更好的融入，可以持续的成长，不再被那种孤独无奈感所影响。
当然当你有了团队，你也可以借助其他践行起来的这些方式去复制到团队当中，因为小团队靠情感，大团队绝对靠的是氛围，光是教你团队方法还不够，还要带着更多的人去行动起来，这样才能够让那些愿意改变自己，愿意改善自己生活的那些伙伴，在你的团队当中成长起来。
一旦成长业绩就没问题了，所以当你复制到你的团队当中去的时候，也会发现不仅仅是对于你的团队成员有帮助，更是对你自身的成长会有更大的帮助。你自然也就会有一种责任心，因为我们知道激励别人就是激励自己。比方说我跟你说你要加油的时候，同时也是在对我说加油!
所以说如果你一个人走得很累，不妨去融入一个集体，不妨带动别人跟着你一起成长。
