如果一个人不能正确地认识自我，看不到自己的优点，觉得处处不如别人，就会产生自卑心理、丧失信心；相反，如果一个人过高地估计自己，居功自傲，也会导致故步自封，甚至影响同事关系、工作氛围。因此，全面地认清自己，正确看待自己的优缺点对促进一个人的全面发展至关重要。
【答题技巧】
.做好自我梳理和职业梳理
自我梳理
可以从自己最有特点的经历、事迹中充分挖掘自己与职位匹配的优点潜质等，才可以在考场上做到流利自如、精准到位的表达，实现你给的就是考官想要的。
职业梳理
未上岗而先知岗，了解相关岗位职责、能力素质要求，进行人岗匹配。
职业梳理的具体内容可以包括：单位性质、主要职能、组织结构、单位的人员结构、职位信息等，并注意有关报考单位的新闻报道和官网信息。
.优缺点分析维度
优点：
（）性格：稳重、乐观积极、严谨、认真等
（）能力：学习能力、沟通能力、决策力、执行力等
（）特长：文艺才能、兴趣爱好、专业技能等
缺点：
（）应届生：经验、经历、实践能力
（）已工作：全局观、统筹能力、创新能力
【注意事项】
.优点
（）一定是要和报考岗位的特点一致，即考生阐述的优点要和报考岗位所需的素养相匹配。例如：财务岗：可以说自己严谨细致；有原则性；廉洁奉公。外交官：可以说自己具有优秀的语言技能；灵活的外交处事方式；优雅地谈吐、自信大方。
（）遵循实事求是原则。可以适当美化，但忌浮夸吹捧。
.缺点
（）避实就虚，即不能是致命缺点。
（）把缺点转化为自己的优势。考官更想知道的是你如何在以后的工作中避免这些缺点，而不是因为这些缺点给工作带来不必要的麻烦。因此，各位考生一定要针对自己的缺点提出改正方法，提升自己。
.优缺点个数：优点个为宜，缺点个即可。
