人人都应该规划自己的人生，设立自己的人生目标，人生若没有目标，生命将会枯竭。目标是人生的方向，有什么样的目标，就会有什么样的人生。确立自己的目标，然后向着这个目标冲刺才能拥抱到幸福和成功。
春天的气息已经回荡在我们的耳边，漫漫天，我们该如何规划今年的目标呢?
首先，要先选择一个比较难完成的目标，再把这个目标分解许多个小目标。这正如列宁的一句名言“要向大目标走去，就要从小目标开始。”数学中有因式分解，就是把一个复杂的多项式化为几个整式的积的形式，以便于观察和计算。同样，分解目标，就是把一个看似很难达到的大目标，分解成几个容易达到的小目标，这样，你就会发现，原来的那个大目标，变成了“碎片”，要想达到它就轻而易举了。
其次，写出这一年要完成的目标，把单子放在皮夹里。当我们把事情写下来时，就在眼前把它们变得明确和具体。书面目标可以激发我们积极的情绪，并赋予旺盛的精力。如果没有它们，这些能量将保持沉睡，把目标写下来这一行动极大地增加了我们达到自己目标的可能性。
年是企业规划实施的关键之年，也是企业战略实施的决胜之年，更是企业升级管理、实现转型跨越发展的起航之年。面对新的形势，新的企业目标，我们一定要践行袁董“努力在“加快”上下功夫，在“转变”上做文章，在“落实”上见实效”的重要讲话。在学习时，严格要求自我，遵循“今日事，今日毕”的原则。在学习之余，我还要尝试着完善自我、提高自我控制能力。每当主观愿望与客观实际发生冲突时，要努力协调好冲突，把握住自己。要适当地展示自己的优点，发挥自己的长处，还要不断地从别人身上吸取优点，补充自己的不足。此外，还应该勇于接受挑战，在挑战中体现自己在团队中的价值，还要学会用发展的眼光看待自己。既要了解昨天的“我”，又要认识今天的“我”，更要追求明天的我，实现自我完善的目标。
不问收获，但问耕耘！天道酬勤。确认自己目标，全力以赴迈向成功。一年之际在于春，成功之举在于行。实现新年度的各项目标任务，根本在人，核心在干。全员要坚定信心，脚踏实地，做好每件事，用好每个人，为企业更加美好的明天而努力奋斗！
