谢大小姐：
谢大小姐专注于网红电商直播卖货培训运营结合微商品牌运营！年新零售消费升级，通过全面打造培训网红电商直播卖货，解决品牌动销问题。获取精准零售用户数据，进行对接操盘手帮助商家转化变现招商！同时帮助品牌运营淘宝天猫品牌店铺直播间、淘宝短视频及朋友圈品牌短视频制作！
今天会跟大家分享下抖音系统干货
先给大家讲下主题大纲：
如何定位，定位好了如何截流
如何快速上热门爆粉
微商团队如何批量运作抖音流量运营
案例分析
很多人玩抖音都是娱乐性的，即使流量很大但是商业价值不高，我们要把商业价值提高，前提定位就很重要，现在转化率很高的一般都是因为个人魅力，我们要把想要寻找的粉丝提前做好规划。
打开手机，我手机抖音推荐的热门和你们的热门是不一样的，比如经常喜欢看服装的，官方后台就会优先推送服装类的账号推送给你，抖音后台会对用户打上标签，会对不同标签用户推荐不同类型的视频，如果你的视频一会发服装视频一会发旅游视频一会化妆视频，定位不清晰，官方后台就无法推送到精准用户上。
我们从一开始做好定位，官方识别了账号的属性，对于喜欢看技巧类的用户，官方后台就会精准推送出去，推给经常喜欢看这类型的用户。
背景音乐
因为音乐会影响视频的观看时间，一般我们去餐厅听到音乐，一般我们听到音乐都会知道抖音来的，我们也会音乐去看视频，我们要收藏对我们有帮助的音乐，抖音上 大部分是英文音乐的，我们要听到合适的习惯收藏起来，还要符合视频动作，如果音乐和动作不符合，我们的玩播率会很小，官方后台会认为视频不合格，
封面
吸引别人打开视频的关键，秒视频里照片怎么放，还要根据音乐的重音低音，如果我们做划照片内容的话，要匹配音乐的重低音。
抖音还有慢放还有倒退的功能，这些功能都是使得视频更加好玩
如何养号
要给热门视频点赞评论转发，转发到自己的小号，转给自己的亲朋好友，还可以转发到站内好友（关注的抖音号），让他们帮忙点赞评论转发。
拍摄技巧与如何搬运视频
我们的代理可以从图文内容出发、搬运内容开始
分身视频：
发朋友圈可以引起好奇心，让别人觉得很有趣好玩
我们打开微商水印相机，它有抠图的功能，如果我要拍个口红，顺着弧度拍好口红的位置，扣不用位置的口红的图片，这些软件都可以很好地运用
我们对代理来说，重点的话题是如何做搬运视频，因为自己做个原创网红视频成本太高，因为不知道能不能火，时间成本人员成本都比较高，我是通过搬运的方式把流量池做起来的，给大家讲下如何选材和剪辑技巧，如果没有成本去请网红去拍，我们可以通过搬运的方式
比如美食类，我们都是搬运过来，我们经过处理，才可以被官方后台通过
抖音必备三大软件
微商水印相机
inshot
docments
照片类的视频
苹果手机有；录屏功能
安卓手机下载录屏大师
账号流量权重
如果账号没有播放量转发量点赞量，如果一个月内都没有，就会被官方评判为废的账号，如果我们在发出视频后得到一百的播放量，就会被平台推送到的播放量，什么是玩播率，个人看我们的视频，只要个人把我们视频看完的，这样的玩播率会很低，平台就会停止对我们的视频推送，我们不要等偶然性的机会，我们可以把视频转发给亲朋好友，让他们给我们点赞评论转发，这样短时间内可以提高玩播率，让官方觉得这账号很多用户喜欢，平台内部规则都一样的，我们可能不可以得到一下字的数据，但是我们可以人为的做法去优化数据。
引流
熟悉平台的运营规则
如何开展线下沙龙会
高小花
高蕊，微商品牌商学院服务第一人，年培训经验。多次大型活动演讲经验。辅导企业老板学员过万人。拥有自己的讲师团队。目前帮助微商品牌搭建商学院，擅长系统设计，落地课程以及讲师团打造。
社群运营的三大要素：
干货
红包
美女
今天给大家分享如何开微商的线下沙龙，我们这次的线下沙龙会给大家一些启发，我们这种沙龙会在微商行业越来越火，小型的-人的这种。
我在培训行业做了十年，线上线下大型小型都做过，我们微商是不是只能做百人以上的招商会，其实不是的，我们也可以做沙龙小型的分享会。那么作为优秀的微商品牌方团队长面临的最大的问题是什么的？
丘吉尔曾经说过一句话：一个人能面对多少讲话，他的成就就有多大！
现在欢迎品牌方团队长来上台讲下面临的问题是什么？
进口商品品牌方：如何地将线上线下结合起来，这确实是我们现在遇到的问题，我是希望通过在深圳的线下沙龙的尝试，然后复制到二三线城市
王景瑜团队长（静奈黄小胖的代理）：我是一名传统行业的女性转行做微商的，因为我丈夫的原因（个人比较恋家），所以做了微商，做了年的微商，微商一定是比传统行业赚的更快的，我在中山买了一套房，在重庆买了两套房，会一直从事这份事业下去，目前分析市场得出，小范围的分享会效果会更好。
龚总发红包现场，发个红包
一般你能通过个人召集、个人来，通过自己演讲转化代理，互相一百字简介，每一次见面交朋友有收获才有意义，今天因为是小花和谢大小姐的主场，我就不分享干货了。
龙润集团CEO马慧美女上台送花
欢迎小花继续分享
我们团队长会遇到的一些问题：
是否有竞技状态？
自我设限？
思维固化？
线下会议的三大核心：
重新点燃团队的激情：可以办名媛会，吸引别人来参加
自动裂变的团队
吸引更多核心代理团队：我跟很多品牌方沟通过，一些高大上的品牌，他们不做会销，他们开线下沙龙会，让他们感受到爱和温暖。
一场成功的沙龙怎样做？
知道为什么要做那怎么做呢？
首先第一个，开会时一定要想确定一个什么样的主题，吸引代理过来，比如今天的主题抖音，抖音是大家的痒点和爽点，今天我给大家分享沙龙会，也会给大家分享怎么开沙龙会，是大家一个痛点，今天我们的主题是痒点爽点和痛点。
明确沙龙会的目的：每一次沙龙开始我们都要知道目的是什么，比如你要吸纳新客户还是维护老客户
会议流程
物料准备
会议工作流程
时间：我们沙龙一般半天的时间，如果你想搞大型的代理会议可以搞两天，
地点
组织机构：策划执行，要做出一套可复制的系统，告诉代理酒店要几星级的，把系统的标准告诉代理，可复制性的
线下沙龙会策划流程：
前期工作日程：
如果你今天做人的会议，就是开会前给参加人打电话，要再次通知他，让她感觉到重视。
沙龙既简单又复杂：当沙龙成为系统后其实还蛮简单的，我建议很多品牌方和团队长可以操作；复杂是因为里面涉及的东西比较多
触电会会员花一两千万请一线明星代言，这个说明大家对这个行业还是要有信心。
