与创业有关的能力一共有三种，行业能力、职业能力、商业能力，创业者充分了解并评价自身这三种能力，有助于降低创业失败率。
行业能力，指的是会做市场调查、以及行业分析，了解一个行业未来的趋势、以及行业内外面临的竞争，还需了解当地市场的供应商、员工、客户的细节。若一个人具备行业能力，则能发现并论证商机，即能在相对比较优势和对外竞争力之间做出可行性分析。
很多看基本面分析炒股的人，在思考上市公司升级转型的过程中，会自然培养出自身的行业能力。不同的行业趋势和竞争、需要不同的竞争战略，不同的竞争战略、需要不同的关键资源和关键流程做支撑，不是投了钱、就一定能成功升级转型，要适应行业需要。
职业能力，有的人从事研究和技术工作，有的人从事经营和管理工作，有的人从事营销和销售工作，在同一行业中，有各种不同的岗位，不同的岗位即不同的职业，职业经理人即是在某个岗位上非常擅长、并能有效管理下属的专业人士。若说行业能力与一个人的投资水平息息相关，那么职业能力则与一个人的就业水平密不可分。在自身专业领域不断晋升到更高级的职位、或者进入到同行业更优秀的企业，则说明这个人的职业能力非常强。
创业企业的相对比较优势，最基本最原始的来自于创业者自身的职业能力，有技术的可能积累出技术专利，懂管理的可能积累出供应商、员工，搞销售的可能会建立品牌、也可能有渠道商或者客户资源。也有少数人在大学读书的时候，也可能创新出技术专利。
如果说职业能力是建立相对比较优势，那么行业能力则是将这种相对比较优势转变成某种竞争优势、迎合行业趋势和适应未来竞争，而商业能力则是将这种竞争优势、转变成产品力、以解决客户痛点、并形成产品卖点。多数创业要么是商机拉动、要么是创新驱动，分别与行业能力、职业能力有关，而多数创业者不足之处体现为商业能力不足，创业者寻找合伙人往往也是找到那些能将产品卖出去的人，合伙人能降低创业企业这种创业风险。
那如何衡量一个人的商业能力呢？商业能力说直白些，就是交朋友的能力、即信任和交换的能力，信任的建立，与满意度类似，需要预期引导。而预期引导分成感性预期引导，还有理性预期引导。若一个人有很多高层次的朋友，并且这些朋友都愿意帮他的忙，就说明这个人的商业能力强。商业能力与个性无关，不是一定要性情开朗才算会有商业能力。
对于创业者来说，充分了解并恰当评价自身的行业能力、商业能力、职业能力，可用以降低创业失败率。若自身行业能力不足，找到合适的联创来补充；若自身商业能力不足，找到有能力的合伙人来补充；若自身职业能力不足，找到有专业的职业经理人来补充。
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