我从大西北来到广东之初，那已经是多年前的事情了。
我在内地其实已经做到销售部经理职位了，可是到了南方，还是得从头开始做销售。因为缺乏在当地的成功经验，难以得到用人单位的认可。我最初的一家单位是做灯饰产品的，作为大区经理的我，工作努力，业绩不错，是公司的销售冠军。
有一天，营销总监胡总和我聊天，建议我考虑离开公司，毕竟公司规模不大，发展潜力较小，他建议我到别的企业谋求升职机会。
他说，按照你的能力，做个营销总监是没什么问题的。然后，他就把自己的职场经历给我说了一下。
胡总说，他刚刚毕业后，来到广东找销售工作，结果一连找了两个月，都没能落实。没办法，只好做了保安。在做保安个月以后，才落实好了一家公司的区域经理工作。
在这个区域经理工作岗位上，胡总连续三年都是公司的销售冠军。因为工作出色，所以就引起了现在这个老板的留意。他们是通过一次灯饰协会中的会议得以认识的。认识之后，这个老板就经常找胡总喝酒聊天，一直持续了半年之久。半年后，这个老板正式邀请胡总担任公司的营销总监。
所以说，胡总也是通过换工作而获得的升职机会。
胡总这样说，其实戳中了我内心蠢蠢欲动的心。
在内地做销售部经理已经有年的我，对于销售管理所需要的素质和能力是非常了解的，只是缺少对广东这边的适应过程而已。如今做大区经理做了两年多了，也该重拾过往职位了。
于是，过了不久我就辞职了，辞职之后就找工作。结果落实了一家电缆企业的销售部经理工作。
在这个销售部经理岗位，按照销售业绩来看，我是达标的。因为在我的领导下，销售部的销售业绩总是超额完成。但是在人际关系处理方面，我做得不够好，尤其是没有和总经理相处好，而且犯了随意指责人家错误的毛病。
所以，当我们升职之后，一方面自身的工作范围和内容改变了，视野开阔了，看待问题的方式和角度不同了；另一方面，我们的缺点和问题，也会展现无遗。
所以，即便因为跳槽而得到了升职，也不见得就是稳定的。
销售部经理职位，我做了三年。在这三年中，有喜悦，更有苦恼；有收获，更有挫折。但是，人在职场中，就是在这种苦乐交织的过程中得到成长的。
令人倍感难受的时刻，往往就是自我在提升的时刻。
所以三年后，带着无奈和惆怅，也带着新的期待，我又一次离职了，寻找属于自我的更好空间。这次我瞄准的是营销总监职位，而且对职位的待遇，也有了更高要求。
话说我经历了那么多风风雨雨，那么多艰难挫折，那么多摸爬滚打，这种经历、阅历、经验和教训形成的成果，当然是值钱的。更何况我们职业经理人，也就是年左右的辉煌期。如果自己没抓好，那肯定是对自己不负责任的。
所以当我面试新的营销总监岗位时，待遇要求比过去高了很多，而且自我的管理成效和业绩实现方面的经历也给了自己足够的信心。甚至就算是教训，也成了我的收获和信心来源。因为经受了挫折，我知道怎么做才是对的了。
当我自己提出要求的时候，我相信用人单位也会评估的。看你的能力去到哪里，看你是不是能为企业做出贡献，看你到底值多少钱。
在我的努力下，在用人单位的评估下，营销总监岗位就这样如约而至了。
而且经过超过十年的管理实践，表明我的能力是不错的，为企业创造的贡献是有目共睹的，当然我自己的收入也因为职位的变动而得到了提升；管理经验也进一步丰富。
从我个人的例子来看，通过跳槽而得到升职是可取的；从我身边的其他人看，通过跳槽来得到升职也是可取的。
而我的一些原有的同事，有些在企业中多年了，还是没有什么变化，还是原来的职位，原来的工作。当然，也有个别人在单位中得到了升迁。
可是，在任何一个单位中，岗位职别越高，人数就越是稀少。所以从大的前提看，只有通过跳槽，才能拥有更大的升职机会。
站在企业自身看，大多数企业不太希望从内部提拔，而更希望空降领导。之所以是这样，是因为空降的领导会带来鲜活的思想，不同的思路，新鲜的做法，而且新来的领导不会过度考虑公司中的各种关系、矛盾和不同人员的立场问题，更容易从事实和需要出发做事儿。
所以，总有一些公司愿意给想要升职的你以更多的机会；而只要在其位，个人的视野就不同，看待问题的角度和出发点就不同，对人就能带来多方面锻炼。
即便因为经验不足而在某个企业中的操作不成功，依然可以通过再次跳槽而调整不成功不成熟不到位的做法，进而提升职位掌控力，提高对岗位的适应能力，巩固管理能力。
一个人在管理中的个人能力一旦形成，就会具有相应的稳定性和持久性，也就会为其带来职务上的良好适应性。
所以，这里的要点就是，只要有机会，先上位就好！
之前我的下属有机会成为公司新成立的空调产品线经理，也就是销售新的空调使用的电缆线。他问我是不是应该抓住这次机会，我说有这样的机会，当然要抓住，先上位才是好的。
能力是培养起来的，工作是适应出来的。而如果没有这个机会，他依然只是我手下的商务经理。这个机会把握好了，当然情况就完全不同了。
对每个人都是这样的，只要有机会升职，那么总会逐步适应升职后的要求的。
而因为在企业外能获得的这种升职机会更多，所以通过跳槽来获得升职，的确是一个可取的途径。
