一、抖音运营要具备的岗位职责
. 规划策划
.季度月度直播运营计划，包括GMV目标分解、投放计划等；
.制定每月商品上新计划、营销计划；
.竞品调研分析，包括运营策略、数据分析；
. 开播前准备
.收集品牌信息，建立品牌信息档案；
.开播账号准备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；
.直播间装修，明确品牌需求，协调设计与装修，跟进装修效果和进度；
.检查评估，网络网速、电路、防火、样衣库房等；
.装修第一阶段交付后，与PGC配合，调试出最佳视觉效果，及时协调装修单位调整优化；
.物料采购，装饰品、号码牌、题词版、衣架、龙门架、试衣棚等物料准备；
.与PGC沟通，根据直播节奏和实现效果，提前准备平板、音响、支架、推流软件等；
. 团队搭建
.根据目标拆解、品牌调性、货品组成和排期时长，评估人员需求；
.明确：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位人员及职责范围；
.同步团队成员直播目标、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；
. 主播筛选
.提前与经纪人排期，明确主播数量、直播时间、主播要求等；
.主播试镜/试播筛选和归档，及时与经纪同步试镜/试播效果和评估结果；
.对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌禁忌词；
. 商品对接
.同步品牌方平台商品要求，商品标题、资质上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；
.与商品运营一起做商品初选、优化商品需求；
.配合商品运营，样衣清点、陈列、熨烫、组合搭配；
.直播选品，上身效果、价格带、优惠折扣，制定直播上款节奏和引流款、主推款；
. 短视频对接
.与短视频组沟通，提交短视频需求；
.对视频呈现效果进行评估；
.短视频文案撰写和发布，并做好短视频转评赞和粉丝评论的数据运营；
. 现场执行运营
.对每场直播进行策划执行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销策略、切片设计等；
.制定每场合理的投放策略，同时争取平台资源支持；
.对每场直播进行复盘，数据分析，优点和不足优化输出调整策略；
. 复盘汇报
.根据数据反馈，结合主播状态、样衣穿搭、活动执行、投放力度，做每场的汇总复盘总结；
.明确现场中问题，及时解决和优化；
.每日与品牌运营及时沟通，不断优化策略；
