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面试三天内通知都是婉拒吗,警惕!求职应聘这几大骗局,很常见却依然每天都有人上当

3033 人参与  2022年09月26日 13:19  分类 : 新媒体运营  评论

“金三银四”的春季招聘正如火如荼地展开中,当然这时也是骗子们“上班的旺季”,打着“介绍工作”、“高薪招工”等宣传实施诈骗。以下罗列了几种常见,却每天都有人上当的骗局,提醒大家注意防范。

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骗局一:“押金收费”介绍招聘诈骗!

骗子利用高薪、好福利等噱头诱骗找工作的人来面试,面试都会非常顺利,但却以好岗位要收介绍费,入职要交培训费、体检费、服装费等借口收钱并承诺交完押金后,只要上班一个月后就能如数退回。等求职者交完钱后,骗子要嘛找借口好岗位现在没空缺了还要在等,或者找其他借口不安排工作,到最后人去楼空,找不到人,交的钱也打水漂了。

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《中华人民共和国劳动法》明文规定,招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。当遇到有上述情况时不要轻信,要拒绝交费,更不能将自己的身份证、暂住证等证件随便交给招工人员。如已上当受骗不要个人去解决问题,保持冷静,保留证据,第一时间报警求助。

骗局二:“高薪”招聘信息广告

现在互联网发布信息非常容易,随便一个QQ群,微信群,甚至在评论里都有非常多的招聘广告。最突出的吸引人注意的“高薪”招聘,往往就有很高的访问量,招聘信息写得天花乱坠,福利待遇、薪水高出同岗位数倍,看得让人心动。可是等求职者去线下公司后,却发现与网上发布的信息出入很大,往往是浪费时间,破坏心情。

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对于求职者在网上查看招聘信息时,要到正规的招聘网站,如当地人力市场网站和一些专业的求职网站,不要轻信论坛及各种私人社交媒介,同岗位要多找几家公司进行对比,了解该岗位的薪资水平,做好心理预期。对公司也要进行了解,求职网站上的公司信息只是一部分,也可以通过天眼查、爱企查等APP去进一步了解公司的信息。对面试地点、环境、办公场所等信息要留意是否固定或正规。签合同时要慎重看完,尽可能地多了解该公司和岗位的真实情况,要因为急着工作抱有侥幸之心。

骗局三:兼职或副业进行网络刷单

这类骗局上当受骗的人群也很广,如在校学生、在家宝妈想利用空闲时间做兼职赚取一些零花钱。骗子利用“高回报”、“收益快”、“动动手指就能赚钱”等宣传噱头发布一些兼职信息,并利用社交软件进行加好友、拉入群聊。然后按照对方发布任务的要求,求下载某个APP进行刷单,等受害人上钩后,再利用骗子制定的规则如“业绩考核”等名义诱骗受害人继续刷单,到后来不发工资或者APP无法进行提现,此时才意识到上当受骗,损失精力、时间甚至金钱。

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要记住网上的“刷信誉”“刷单”这些本身就是违规的行为,是被明令禁止的。

骗局四:“云面试”招工诈骗

此类骗局都是通过小广告、网络、短信、陌生人聊天群等非正规媒介发布招聘信息。如某高档酒店、服务场所急需员工、待遇优厚、零门槛、入职培训、包教包会等名义发布虚假信息。等受害者去面试时,会指定到酒店的哪个包间进行面试,声称面试官“身份特殊”非常忙,需要使用对讲机或监控设备进行面试。这种往往没有见到“面试官”,最后却通知面试通过,接着骗子就会要求面试者用扫码或银行转账等方式缴纳各种费用。整个过程当中,骗子都是不露面使用电话联系,一旦得手,骗子就会迅速消失无踪。

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遇到此类骗局最好要多留个心眼,查看对方是否有营业执照,是否有招聘活动,招聘职位是否相符。

春季招工是一年开头的重要节点,不少人都是找工作心切,渴望高薪,没有提高警惕。再加上网络平台越来越便捷,更容易受到求职者的青睐,但其中的信息不对称也会更大。所以在找工作时,一定要警惕那些低门槛却高薪水的岗位,招聘信息中有出现“薪资日结”“月入上万”等词汇一定要更加的谨慎。求职找工作不要怕辛苦,各地的人才市场在举办招聘会时都会提前发布通知和公司和岗位信息,网上求职一定要到正规的招聘平台,确定岗位时要多了解公司的状况用APP查看是否有劳动纠纷等信息。最后还是“中招”的话,一定要保持冷静,保留证据,并第一时间报警求助,切勿单枪匹马找人理论。

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面试官比较认可  加了微信等待面试通知三天  

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