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团队的基本要素,你能不能做好老大,关键看这8点,做到了,人人死心塌地的追随

5530 人参与  2022年10月29日 11:10  分类 : 新媒体运营  评论

不管是在一个行业还是在一个团队里面,我们想成为这一个团体里面的老大成为这一群人里面的领头羊,我们必须具备以下这个特性才能让所有的人死心塌地的追随我们,我们只有有人追随,才能够成就我们自己想成就的大业,这也是很多成功人士,不太愿意透露大家的一些核心方法。

【】自我定位

定位很重要,不管是对于我们做生意也好,还是对于我们自己的人生也好,都是首先应该考虑的问题。

定位就是要让我们的长板发挥到极致,打个比方,我们说姚明他的定位就是做一个很好的篮球明星,如果让他去踢足球,那么就肯定是定会出了问题。

所以,不管是对于我们自己的人生,还是对于我们的事业,我们都必须有一个清晰的自我定位,因为只有这样的人,他才能够很清晰的知道,我应该做什么?我会做什么?我应该怎么做?我需要什么样的帮助?

如果你现在还没有对自己有一个清晰的定位的话,那么建议你,现在就停下来,认真的思考一下,我的长板是什么,我能够为群体解决什么样的问题,我能够给大家带来什么样的福音?

定位准确了才不会盲动,也不会盲从。

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【】吃亏利他

有了清晰的定位之后,我们必须得有吃亏利他的思想,这种思想要贯穿在我们的整个生活和工作当中,因为没有一个人喜欢自私自利的人,而只有那种喜欢付出,喜欢帮助别人的人才能得到大家的尊重,才能够得到大众的喜欢,所以吃亏利他是一个非常重要的思维方式,而且也只有我们足够的为别人着想,我们才能够获得我们想获得的东西,看似是在帮助别人,其实是在帮助自己。

【】逆向思维

普通人的思维方式都是,按照事物发展的顺序来进行思考的,但是这种思维方式是很容易出现问题的,因为问题发生的时候,我们没有相应的应对措施,这也是很多人,最后失败的最主要的原因,而我们应该吸取的和学习的就是逆向思维的方式,所有的事情以结果为导向,为了达到这样的结果,我们设计好整个的路径和方法,以及在这个过程中可能遇到的各种问题,然后逐步的去实施,才能达到我们自己想要的局。

【】目标思维

目标必须明确,如果我们做任何事情没有一个明确的目标,就像一头迷失的山羊,永远找不到回家的路。

所以,我们应该设定好自己长期的、短期的目标,而且为了这个目标我们要不懈一切努力去达到而达到的方法就是用逆向思维的方式,来建立自己的局。

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【】情绪控制

能够控制自己的情绪,才能够让人有足够的信服能力,如果我们连情绪都控制不了,我们很容易冲动,大家都知道冲动是魔鬼,一旦冲动了情绪以调动起来那么可能我们很多的努力都会在一瞬间飞灰洇灭。

控制情绪还包括控制我们的欲望,控制我们的贪欲,我们时刻要警惕我们的贪欲,我们需要的是吃亏利他的精神,心里这么想做也这么做,做到表里如一。

【】立即执行

我们再有目标再有理想,但是如果没有行动力,没有马上执行、立即执行、现在就执行了这种思想的话,那么我们也很难有大的成就,而且很容易,给别人一种只是说空话的印象最后,绝对不可能成为一个行业的老大,也不可能在一个群体里面,成为有绝对影响力的人。

【】系统思维

系统思维是我们在经商或者经营一个团队,或者经营公司时候,非常重要的一种思维方式,我们需要找到一群,和我们有共同价值观,有共同理想的一群人,我们要去学习,那些成功的人,有未来的人,从他们身上吸取能量,并且和他们变成利益共同体这样自然而然就建立了我们自己的系统,一个真真正正的老版系统,只要有这样的系统存在,我们想不成事儿都难。

【】鼓励成长

我们想成为一个行业的老大,或者想成为一个团队的老大,是需要有很多人帮助我们的,而这些帮助我们的人我们需要的是,鼓励他们成长,给他们成长的机会,只有他们不断的成长才能把我们托得更高。

不要以为自己事事都成,不要以为自己是万能的,只有有一个强大的团队,才可能是万能的。一个人,永远干不过一个团队,这是铁的定律。

而你需要做的,就是成为这个团队的核心,给每一个人机会,给每个人希望。让每个人都能够在这个团队里面成长,而且是茁壮的成长。

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