有粉丝给我留言:大侠,我的社群总是死气沉沉的,活跃不起来,有什么方法技巧活跃社群吗?
一向都喜欢直接讲实操干货,今天就跟大家聊聊上周我们社群里的运营案例吧!
上周,我们建了一个人的私域变现社群,社群气氛非常活跃,热闹停不下来。不少学员不禁抱怨群楼层太高了,爬楼学习,看大家的分享,爬楼爬不过来。
大家的分享太活跃了,从来没见过这么活跃的社群!
活跃社群气氛的技巧有很多,能真正被大家直接能落地使用的只有个技巧!
一、自我介绍
地球人都知道,没有人流量,就没有人买你的产品,生意就没法做。
所以,进到社群里的人,一大部分都是想引流加粉的。
我们的社群里的会员也不例外,很多人打着学习的旗号进到社群里,不断的加人涨粉。
这是人性!
真正懂人性,利用人性特点的人,都是成功的人。
既然他们想加人涨粉,就让他加,而且还要帮助他被动引流涨粉!
但是有些社群就是强调禁止私加好友,私加好友踢出群。
不得不说,这就格局有点小了。
这粉丝是你的,就永远是你的,即使别人加走了,他还是会一直关注你。而且你不差人流量,你能建起一个人的社群,就能建个、个,无数个社群。
就让他加人涨粉,而且还要帮助他涨粉,利用想涨粉的心理,让他觉得你的社群很有人脉价值,从而吸引他在你的社群里活跃。
这不,社群特地安排一半节课,去教大家怎么写个人的自我介绍,你是谁,什么行业,有什么成绩,有什么资源。还教大家怎么社群无限加粉不被限制。
写完了,主持人就组织大家把自我介绍发群里,主持人、运营团队的老师、小伙伴带头发自我介绍进群里,有人带动了,其他的社群成员也就咔咔的往群里发介绍,那场面叫一个火爆,往上一翻,这个很优秀,那个是老乡,这个的资源我想链接……想涨粉的如愿涨粉了,想找资源的找到方法,想找合作的也找到了。
社群的人脉价值大家一番体验觉得这个社群不错,喜欢,就相互带动气氛就活跃起来了,就一直关注了。
二、红包玩法
红包是每一个社群活跃气氛必不可少的一个环节。
什么时候发?
发通知的时候,课程开始前,做游戏前。
红包什么时候发?发多少个?都是有讲究的。
当你有事情要宣布、通知时,你就发红包激活一下大家,一般都要发个、个红包,一排下去很壮观,让大家觉得,哇,好多红包,赶紧抢!一下子就让大家兴奋起来了。当然每个红包就发几块钱就行了。
三、通知玩法
看到过很多社群在做课程通知预告的时候,直接就是这样的:文案前面介绍课程内容,最后写收到请回复。
通知发完后,然后,社群里出现很多收到,以至于后面的人再看群信息的时候,就只看到收到这两个字,课程通知内容一概不知。
这样的通知做到是不对的。
应该是在课程通知文案的最后写上:收到请回复:晚上:准时学习某某课程!
然后主持人、内部运营人员带头回复:晚上:准时学习某某课程!
看到的群成员就直接复制发群里,后面看社群的人也能去直接接龙,也能清楚的接收到课程信息。
这就是通知型社群活跃气氛,既能活跃社群,又能达到通知效果!
四、成语接龙
成语接龙是课程开始前,很适合去玩、活跃社群气氛的一个小游戏。
如果你的社群是要讲天公开课的,那么这个接龙游戏很适合在社群开营的第二、三天的时候玩,因为那个时候是社群成员最有激情、最关注社群的时候。而且只能玩一次,玩多次了,那效果就大打折扣了。
你的成语接龙不能太难,太难会影响大家的参与度。在游戏开始之前,一定要给你的社群运营团队通知到位,让大家到社群里积极配合互动,参与接龙。否则容易接龙段掉,冷场!
所以,要整个团队一起配合带动大家参与进来,也别管对错,只要大家一起去参与进来,活跃起来就行了,这是目的!
五、复盘接龙
这个技巧最厉害!
因为复盘不仅能活跃社群气氛,还可以加深群成员对课程的学习理解,也能帮助没有听课学习的成员去学习了解课程内容。
但是想让大家去复盘接龙有点不容易,所以要给诱惑价值。
例如,复盘接龙可以领取某某礼品,价值多少的某某电子书等等。
利用人性的“贪”!
要想免费领取高价值礼品,你必须有所付出。
如此的操作细节,才能让群成员去参与到复盘接龙里去。
大家都去复盘接龙了,这么积极活跃,其他人看到了,能不被影响到吗?能不看看人家发的复盘内容吗?能不多了解学习一下吗?
只要这个群成员能被你的内容吸引了,他收获到价值了,他就会关注你的社群,被你后续成交!
社群活跃气氛的技巧不用太多,这个就够了,容易操作落地使用,效果显著!
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