以前的社群是一个“平面”社群，而现在我把社群做成了一个“立体”的社群矩阵了，只有把社群分了层级，整个体系才会出现势能，有势能才有吸引力，才能让信息和人流动起来，上面的人怕自己被淘汰降下去，下面的人想努力上去，那么整个体系就变得有了流动性，变得有活力了。
大家好，我是只说人话，不讲概念，专给小微企业老板们开思维脑洞的高臻臻，今天是脑细胞节目的第154期。
江湖上传闻高臻臻特别会做社群，哈哈哈，毫不害羞的说，脑细胞的社群确实是社群界的一股清流，很多网友参加过很多的付费社群，他们说都没见过像脑细胞这样的。
哈哈哈，群里不能说早安，不能发红包，不能发动图表情，只能说干货、说事，管理非常的严格，群里就没废话，这种高效的沟通方式，群里所有人都很受益，3年来，在每个群友需支付999元的不便宜的年费的情况下，都有3000多位老板同学了，而且续费率、口碑都还不错。
但是，最近两个月，我才发现我真正的开窍了，终于明白真正的社群的玩法了，哈哈。
所以，脑细胞这两个月社群发展得特别快，不到一个月的时间就裂变出了几千个群，今天我就毫无保留的跟大家分享分享脑细胞社群的具体做法。
脑细胞社群以前只有一个社群，也就是咱们都知道的脑细胞老板社群，这是一个年费方式的付费社群（每人999元/年）。
这个群发展了3年时间，现在有3000多名老板群友，续费率、好评度还是非常高的，社群里不光是简单的营销案例学习、头脑风暴，更重要的是人脉的互通，我知道的群里的群友私下成为合伙人一起做项目的都不少。
我也确实比较用心，凡是社群里有同学们问问题，我都会比较耐心的去回答，甚至经常1千字以上的细心回复，将心比心，所以整个社群的氛围还是非常好的，不过我一直以来都有一种焦虑，因为这个模式不具备可复制性，现在7个群3000多人，劳动模范星座摩羯座的我，一个人还可以搞定，但是有30个群，300个群的时候，我是肯定搞不定的。
所以，我前段时间把脑细胞老板社群做了一些调整，以前的社群是一个“平面”社群，而现在我把社群做成了一个“立体”的社群矩阵了，只有把社群分了层级，整个体系才会出现势能，有势能才有吸引力，才能让信息和人流动起来，上面的人怕自己被淘汰降下去，下面的人想努力上去，那么整个体系就变得有了流动性，变得有活力了，我一共把原有的脑细胞老板社群拆分成了5个层级种类的社群。
第一层社群：锦囊会
我在现有的脑细胞老板社群里建立了一个叫“锦囊会”的智囊团组织，群员都是在脑细胞老板社群里招募的，不过要求很严格，必须有是有一定的营销基础的人才可以加入，必须发以前自己做过的营销案例到我邮箱里，经过严格的审核才可以加入，到现在为止。
这个社群才不到40人，不过成为锦囊会成员是很光荣的事情，将终身免费成为老板社群的群员，而且我还会导大量的商业机会和人脉给他们，做法也很简单，但是很有用，在脑细胞自己开发的会员系统里到处都能看到他们的联系方式和个人档案，甚至在他们的微信群名片里都有给他们提供专属的个人简介链接，以便其他人很方便的可以了解这个人的情况，我也经常在成千个群里去推荐他们。
但是，他们的也必须为这个社群付出更多的精力，需要被我“折磨”，哈哈，因为他们每周都必须教作业，必须把本周遇到的营销案例、看到的、听到的有价值的商业信息分享到锦囊会的群里，不过，对每一位锦囊会的成员来讲，这也是逼迫自己学习和去洞察生活的一种方式，最终的受益者都是自己。
以前在脑细胞老板社群每天都是我在和大家做分享，我累不说，而且视角、口味都是有限的，但是现在因为有了他们交的这些作业，对我来讲，我自己就相对轻松一些了，更关键的是我一个人的视角肯定是有限的，而40位懂营销的观察员的角度产生的内容就很丰富了，而这些内容我会挑选一些好的并且附上我自己的点评转发到下层的社群里，社群里的内容来源问题就解决了。
第二层社群：脑细胞老板社群（总群）
这一层刚刚我们已经说过了，就是最早的，做了3年的老板社群，每天做营销案例分享、头脑风暴、人脉连接和资源共享。
第三层社群：脑细胞老板社群的分群
这一层社群类型主要是由第二层社群的同学免费申请后，自己去搭建的分群，其实现在大部分人都有想做自己社群的意愿，因为可以搭建自己的流量池，打造自己的商业影响力，积累自己的人脉和资源，未来做什么事情都很容易，无论是卖自己的产品还是做招商加盟还是员工培训，但是对于大多数人来说最难的就是社群的长期、稳定、高质量的内容输出，但是脑细胞社群最多的就是内容。
所以，第二层社群里的老板同学现在可以免费的去开自己的分群了，可以自己把上一层的社群里的内容转发到自己的分群里，更重要的是，我会到每个分群里每周做一次免费的营销课分享，我已经做好打算免费分享2年时间以上了，所以有这样的内容，分群很好成长起来。
更重要的是，脑细胞官方还为各个分群开发了社群系统，分群可以做成收费群，有专门的社群收款、管理工具，分群主每邀请一位老板进自己的分群都可以收38元的分群会员费，收了分群会员费还送《高臻臻的营销日记》等等福利。
这些分群会员的缴费脑细胞官方一分钱都不要，每单需扣除腾讯转账的1元手续费，全部归分群主所有，所以有这样的内容加持、现金激励，分群的建立速度非常快，第一周就建了几千个分群出来了，厉害的分群群主一个月收入了2万多现金。
另外，脑细胞不少的产品和服务，只要分群主推到了自己的分群，产生了收益，分群主都可以分润，比如介绍一位999元的老板社群的同学加入，分群主可以分润200元以上。
可能你会说，分群的很多内容都是来自于总群，分群才38元，总群999元，那不是很多人就去加分群就不加总群了吗？其实根本不会出现这种现象，因为分群里的内容毕竟是有限的，分群主不可能勤奋到100%的内容都去手动转，另外总群里交了999元的老板的实力肯定和交38元分群的老板人脉质量是完全不同的。
阿里巴巴的高层聚划算的创始人在总群，京东众筹的高管在总群，年收入18亿的微商大咖在总群，但是这些人不会出现在分群，总群和分群的价值感还是完全不一样的。
第四层社群：高臻臻每周营销分享群
第三层社群是由脑细胞老板社群总群里的群友组建的，第四层的社群就相当于非总群的脑细胞普通粉丝组建的群，任何人都可以免费的来申请组建自己的社群，但是就没有总群里每几个小时就有的营销干货的分享了，但是我每周依然会到这些分群里来做免费的营销干货分享。
粉丝群主们组建这个“高臻臻的每周营销分享群”也是有很大现金收益，每介绍一位老板同学到自己的分群依然可以获得38元的收益，脑细胞官方依然是一分钱不要，都归群主所有。
每推荐一位同学到老板社群的总群也有200元的收益，如果长期坚持，收益可观不说，更重要的是可以利用脑细胞、高臻臻来给自己赋能，聚集自己更多的资源和圈子。
如果你感兴趣想试试的话，可以在脑细胞公众号里扫描二维码免费申请组建分群。
如果你不想要现金收益，想免费的拉人进你的分群，脑细胞官方也是不阻止的，因为有一些老板有特殊的需求，比如卖饮料的经销商，为了给他下面的终端零售商提供免费的学习福利，让他下面的渠道商、经销商的关系更紧密，想组建自己的内部学习社群，脑细胞官方也是非常欢迎的，脑细胞要的是影响力，要的是让更多人学习到真正的说人话的营销知识。
第五层社群：联盟社群
现在每个人手机里都有大量的微信群，但是90%都是死群，脑细胞的社群内容完全可以帮助你进行社群赋能，群名还是你的群名，我们不改动，你也继续是群主，只要你愿意，我也可以长期坚持每周到你的微信群里做营销干货的分享，帮你把社群给做活过来，记住了，脑细胞最多的就是营销干货的内容，只要你愿意，我们都可以用内容、资源来帮助你。
我怕今天的内容理解起来有点绕，我在这里做了一个表格，很详细，有兴趣的可以看看。
社群绝对是一个永远不会消失的模式，因为人类最早的群居形态就是以社群的方式体现的，只是随着时间的发展，载体不同罢了，以前是线下圈层社群、商会社群，现在是微信社群，qq社群了而已，但是核心都是人与人之间连接的地方，社群只有自己动手做，才能真正体会到他的好处和价值，在实操那么几年当中，我也有不少有趣的心得体会，也顺便分享给大家。
第一个体会：改变观念，接受社群有生命周期这回事。
有人专门做过数据统计，大部分的微信社群都逃脱不了只有34天寿命的魔咒，哪怕是相亲相爱的同学群，34天以后都一片沉寂，甚至发个红包大家都懒得去抢，这是正常现象，所以我们一定要正视和接纳这个问题，当一个群进入死亡沉寂期以后就应该果断放弃，建立新的群，在老群里发一个公告，说现在要新建一个群了，愿意的我把你拉进新群，说来也奇怪，老群里的那些人只要一到了新群，立马又会活过来了，话开始多起来，可能这就是新群的新鲜感吧，百试不爽。
还有非常多的人专门只做闪群，比如通知一个微信群在公开课里讲，讲完了3天以后就解散，其实反而这样做会有很强的紧迫感，让人更加的珍惜，在微信群解散前发的商业信息也是转化率最高的广告，比如，在群解散前群主最后发一句：“本群将解散，有兴趣报名我们付费学习课程的加我微信”，反而商业转化效果极好。
第二个体会：脑细胞老板社群的神奇女人。
有很多事情是解释不了的，特别是脑细胞老板社群里的女同学，我经营了社群3年时间，现在一共有7个群，每个群都会有完全相同的生命轨迹，很神奇。比如刚开始的时候，人数在100人前的时候，群里一般都特别安静，几乎只有我一个人每几个小时在群里做分享，我估计这个时候大家都不敢说话，因为怕说错话，社群良性的沟通界面还没有形成。
但是在群人数达到100人到150人之间的时候，每个群都会出现2，3个神奇的女人，大家都知道，八卦是女人的必要生理需求，总是在这个时候，在严肃的脑细胞社群里会出现几位叽叽喳喳的女性同学，各种寒暄，各种女性视角的提问、讨论，特别可爱，瞬间会把群里的温度提升不少，一般会持续1周左右，然后这几位女性就会突然消失，但是这时社群的温度，沟通节奏在她们的催化下会形成出来，虽然她们不在了，但是男人们会因为她们带的节奏而活跃起来，一直将持续到群里500人群人满。
然后再经过1年时间，社群又会彻底冷下来，说话、提问的同学极少，就只有我一个人还在每天全年无休的每个几个小时做一次营销案例分享。群冷是正常的，1年多时间的活跃，比起34天来说已经是高寿了，不过大家不说话，不代表大家不爬楼，不看群里我分享的信息，我知道的至少有30%以上的群友同学都是把脑细胞的群置顶了的，一旦群里发布一个什么商业机会，一次聚会活动，报名的人依然超级多，所以，群里真热闹、假热闹都不重要，重要的是社群里能持续不断的输出价值。
