顾名思义，企业职工指的是与企业建立劳动关系，且社保由工作单位为其统一缴纳。而灵活就业人员主要指无雇工的个体工商户；未在用人单位参加职工社保的非全日制从业人员；依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员。灵活就业人员参加社保的费用全部由个人承担。
1、参保险种区别：企业职工社保主要包含五险（生育保险合并前），灵活就业社保主要包括养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险，比如粤港湾（九市）和北京。另外灵活就业可以单独参加养老保险或者医疗保险。
2、缴费比例区别：在养老保险方面，职工养老保险基本是企业缴16%，个人缴8%。而灵活就业养老保险的缴费比例基本统一为20%，全部由灵活就业个人承担。在医疗保险方面各地区缴费比例基本趋同。
3、享受待遇区别：目前部分地区女性灵活就业的退休年龄为55岁，男性为60岁。在认定最终是否以灵活就业身份退休或者职工身份退休，各地的标准不统一。比如北京、上海、广东、四川、海南对于灵活就业女性的退休年龄为50岁。有的地区则要求以企业身份参保10年以上，有的要求最后一年或者两年必须以企业职工身份参保。
最后，大家在规划如何缴纳自己的社保前，最好要了解清楚当地的缴费及待遇执行标准，以免办理退休的时候被动。
