现代企业需要的是复合型的人才，许多工作靠个人的一己之力获得成功几乎是不可能的，团队合作才是事业成功的重要保证。
一个优良的团队能够为团队成员营造良好的工作氛围，鼓励团队成员发挥潜在的能力和技巧，为了完成共同的目标而奋斗。在这样的团队中，为了实现共同的目标，所有成员都会承担责任，并为了团队付出自己的努力。同时，团队成员共享团队取得的成就。换句话说，团队成员并不是为了个人利益和目标在奋斗。因此，团队成员会在这个集体中分享信息和资源，互相配合，取长补短，合力奋斗。
在当今社会，面对激烈的竞争，很多人会把团队成员当作自己的竞争对手。这种片面强调竞争的意识，令团队成员之间产生隔阂，阻碍了团队的合作意识呢。
怎么样才能有高效率的团队合作呢？
1.以集体的利益为最高利益
团队合作是一群有能力、有信念的人为了共同的目标而相互帮助、共同奋斗的过程，因而团队利益和共同目标是团队形成的前提和基础。为了保证团队的利益，有时候需要对团队和工作进行调整，这有可能影响到团队成员的个人利益或目标。有团队合作意识的人，会以大局为重，坦然面对。
2.勇于承担责任
在团队中，为了实现共同的目标，团队成员必须勇于承担责任，为了团队贡献自己的力量。只有抱着“有福同享，有难同当。”的想法，才会从团队的利益出发，为了实现团队目标而合力奋斗。
