人人车最近真不让人省心，都到了晚上6点大家都准备下班吃饭逛街看电影洗洗睡了的时候，人人车突然宣布：人家有了新COO！
人人车COO刘自成
这位新COO就是我大阿里的前高管刘自成！他将辅助CEO李健进行战略布局、运营管理、组织升级、文化建设等工作，利用自身优势帮助人人车进一步提升团队战斗力。
这个事可严重了，因为杨姐听说，刘自成离开阿里后就去开了茶馆，那现在他怎么又愿意加盟一个尚在激烈竞争中拼杀的人人车呢？而且据说，刘自成还是人人车CEO李健亲自“五顾茅庐”历时三个月才挖来的。
好吧，让咱们从头开始讲起。
互联网的老人们都知道，这位刘自成可拥有纯正的“阿里血统”，是我大阿里创业时期的大将——2002-2012的十年间，曾在阿里担任北方大区总经理等职位，是中供（中国供应商，以下简称“中供”）铁军核心成员之一。
形容刘自成的词很多，业界对他评价最多的就是“具有很丰富的业务拓展、市场销售、团队管理及组织建设经验，擅长激励员工发挥潜能，善于人性化管理，对阿里巴巴组织架构的完善和人才储备做出过卓越贡献”——因此刘自成一直被称为是中供铁军“铁血”文化的缔造者。
一个一直被传的事情就是，早在2007年，刘自成就曾率领阿里宁波大区创造了月销售额3000万元的成绩，远远超过2000万元这个当时被其他区域看作“不可到达的高度”，以致于在后来的三年，仍无人能超越——这样的一个刘自成，显然是一个“战斗力极强、具有管理上万人团队的能力，且拥有管理高速发展公司的经验”的人。
而在团队管理上，接近刘自成的阿里前员工称，他对组织文化的理解非常人可及，非常善于透过人性进行团队管理，让每位成员都产生归属感。好吧，反正你们是老朋友，说什么都对！
不过，话说刘自成离开阿里之后，在北京的798和杭州各开了一个“无界茶楼”，但人家开茶楼是开茶楼，却时刻保持着对互联网的敏感度。
而咱们的另一个男主角，人人车CEO李健，就是在杭州的茶楼里见了刘自成第一面，没想到此后一共花了三个月时间才挖到他！
人人车CEO李健
给大家八一八这段公案：据说当时的情况是，李健抱着请教的目的与刘自成有了第一次会面。两人在杭州的茶楼里喝茶时，从团队管理聊到商业运营，甚至还聊到对各自儿子的教育理念，一晃过去了五个小时。据说当时在李健的眼里，对刘自成的好感度“每一分钟都在上升”。
后来，李健又专门飞了趟杭州去见刘自成。这次见面之后，李健动了决心挖人的心思。
事情的转折点也发生在两人的第三次见面。当天上午十点钟开始，刘自成一直在接待一位客人，一直聊到凌晨两点——聊完之后，刘自成才见到了在附近等候多时的李健。
接着，刘自成又和李健从凌晨两点聊到了四点，刘自成也正是在这次见面后下定决心接受李健的邀请。（看懂了么，要想成为一个牛叉的COO，必须能熬夜先——不能熬夜的茶馆老板就不是好COO）
后来又见了两次，见面范围扩大到了人人车核心管理团队中的其他成员——当然，见“家人”的过程肯定是温馨和谐一致的美好……刘自成于是顺利进了人人车的大门。
虽然不知道刘自成心里是怎么想的，但是很显然，汽车交易服务极有可能是接下来最大的一个风口，整个汽车交易服务市场尚待互联网的介入，而当下二手车行业的竞争，“就像大家同时穿越一个拥挤的山洞，人人都能看到对面的曙光”。
这样的大背景，再加上李健每次见面都能给刘自成带去人人车的新消息——人人车无疑是个正在拔节般快速成长的公司，而之前在阿里，刘自成最擅长的也正是在类似的环境中创造奇迹。
但是吧，话说回来，最能打动刘自成的，肯定还是李健本人！刘备请诸葛亮出山才三顾茅庐，而李健亲自去见他就五次。
当然，仅有礼贤下士还是不够的，觉得吧，两个人还得脾气对得上。
刘自成和李健，这两个人都是那种表面不善言谈但内心却极其坚韧、同时又深具神一样的自信——就是那种只要遇到困难就认为一定能被解决的那种自信。在这一点上，两人简直是天生一对。
于是，这才有了今天看似很突然的“猛料”——刘自成正式加入人人车担任其首任 COO。
好吧，2018年才开始了五天，二手车电商行业就开始有人出手，猜想，今年人人车一定会有很多动作，而这个行业的多个玩家没一个是省油的灯，让我们抱着激动兴奋、不嫌事大只怕事小、凑热闹别落下的看官心里默默祷告：
让2018年的二手车电商市场更加血雨腥风吧！
