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前言：在职场上多多夸赞别人，你会受益无穷！何乐而不为呢？

赞美是一件好事，但绝对不是件容易的事情。你要时常奉承他人，很难遵从本心。

你要审时度势，找准时机。你要多学习掌握一定的赞美技巧。

但往美好的方向来说，你多说赞美的话，你的心情也会好很多。赞美了他人，自己也心情愉悦。能拉近彼此的距离，还可以消除了交际间的误会和怨恨。

在职场中有哪些夸赞技巧，是你要学会的?

01.学会角色划分

领导：当你赞美领导时，可赞美他的骄傲自豪的业绩，其沉着稳重，和高情商都是我们学习的榜样。女领导则可夸赞其能干，有气质，非常善于交际，领导能力非常强。值得学习！

同龄人：如果你在与同龄人聊天时，可多赞美她的过人优点，值得你学习的地方有哪些。

年轻人：当你和年轻人在交谈时，可以用语气夸张的语言赞美其的创造力和开拓精神。可以说说他做事能力很不错，未来前途无量啊。

经商者：如果你是在跟业务开拓或经商者交谈，可称赞其头脑灵活，发财有道，很会做生意，是值得我参考借鉴的榜样呢。

学者：如果你是在跟有学识的人在交谈，可称赞他通古博今，知识面广，各个领域的知识都知道不少，非常专业。

02.懂得真诚赞美

虚假的赞美别人一下子就能分辨出来，所以千万别试图随意称赞。赞美时一定要投注感情来夸赞，否则就是白费功夫了。

每个人都是喜欢听来自别人发自内心地称赞的。

你若毫无根据地，虚情假意地去赞美别人，他不仅不会感到高兴，反而还会觉得你这个人虚情假意、油腔滑调，就会认定你这个人不可深交。

03.优点细分到位

如果你在称赞他人时，能举出具体的例子，例如“你今天这衣服颜色非常好看啊”，“很符合你的气质，很显你的白泽肤色！”

别人会觉得你观察仔细，又有具体举例，你的赞美就会让人觉得真诚，可信。听到赞美的人就会非常地开心。

04.掌握适合时机

赞美是需要分场合地点的！你知道吗？

如果在正式场合，例如部门开会、商业谈判这样的正式场合，我们需要的是庄严，严肃感。赞美更多适合于平时聊天，吃饭等不太正式的场合。

这点需要我们经常留意、多锻炼自己的分寸即可。