"声动人心"教你职场最全面的说话艺术，欢迎关注！
"话不在多，在于精。"
"今天天色不早，我愿用一句话来纪念先生：许多人是不战而屈，鲁迅先生是战而不屈"。 上海各界公祭鲁迅先生时，著名新闻记者、政治家、出版家邹韬奋先生只用了一句话，就将鲁迅先生的精神说了出来。
好口才不是你在别人面前如何侃侃而谈，也不是同一件事经你的嘴就能说得天花乱坠，而是能把每一句话都说到重点，让每一句话都起到作用。
真正打动人心的话语，不是长篇累牍，而是言简意赅。
很多人在表达一个观点的时候，滔滔不绝，让别人觉得他上知天文，下知地理，但其实表达效果非常差，因为别人不知道他想表达的重点是什么。
尤其在职场上，大家的时间都非常的宝贵，如果你跟老板汇报工作的时候弄的就像和朋友聊天一样，一直说很多，一般还没说完就被老板赶出去了。
跟同事微信的时候，直接60秒的语音甩过去，相信你会分分钟引起原本同事对你的反感！
所以想要更好的促进沟通，就必须学会精简语言！
如分析问题时，主次要矛盾分别是什么，分别如何解决；汇报工作时，结论是什么，为什么是这样的结论。总之，记住主次分明，言简意赅即可，切忌长篇大论，没有人有耐心听完。
如果实在不知道怎么改掉自己说话长篇大论的习惯的话，可以看看这3个步骤：
1、 转换思维习惯
从交流的角度来说，语言是用来表达思维的，说话的习惯一定程度上反映了思维状况。所以从根本上说要改变说话的习惯，就是要改变思维的习惯，让你的思维有迹可循。
平常你可以多做总结，生活中很多事情的根本都是相同的，你可以把自己每次的发言记录下来，找到共同的点，将里面多余的语言去掉，形成一套自己的说话模版。
二、说话前打草稿
对于自己想说的话可以提前在手机或纸上分成几个模块，每个模块的中心思想是什么，一般来讲，说话前要打腹稿，想清楚再说：我要和他说哪些问题，哪个先讲，哪个后说。哪些信息需要让对方知道，哪些不宜告诉让对方的。
三、学会提问
作为学生，需要向老师提问，才能获得疑惑的答案；作为刚入职场的新手，需要不断向老员工请教，才能不断成长；甚至是自己，我们也会经常在内心询问我们自己，以问题的答案来指导我们下一步的行动。
我们表达的最终目的并不是观点的输出，而是为了得到反馈，想要获得反馈就要学会提问。
当你表达了你的观点后你可以适当的提问"我说清楚了吗？"，"我还有哪里没有说明白吗？"在说到一半的时候就要提问而不是都说完了再问，这样很可能导致从头到尾大家都没有听懂。
适当的提问可以更好的增加彼此间的互动，也有助于发现自己表达的不足。
如果你是个很爱啰嗦的人就赶快练习起来吧！
