东新检说案
离职在当下已不是什么新鲜事，大家“好聚好散”，各自“相忘于江湖”。可厨师郑某似乎不这样想，离职后他蓄意报复前上司，以请客吃饭为由骗其出门，强行索取前上司现金8000元。2018年4月，武汉东湖新技术开发区人民检察院对郑某以涉嫌寻衅滋事罪提起公诉。
30多岁的郑某在某家酒店担任案台厨师。2017年8月的一天，他因厨房卫生问题遭到前上司刘某（化名）批评，两人继而发生口角，之后郑某一气之下从酒店辞职。没过多久，手头的钱花去不少，郑某便后悔了，他觉得此事皆因刘某而起，自己要找刘某谈谈，让他赔偿“经济损失”。
同年8月23日，郑某找到刘某，以请他 “吃土甲鱼”为由将刘某骗了出去。令刘某没想到的是，郑某如此急切地邀他去赴的竟是一场“鸿门宴”。
郑某将刘某带到一家位置偏僻的饭馆，周围都是鱼塘。饭桌上刘某察觉不对，立即通过言语示好，但郑某并不“买账”，要求刘某“赔偿自己的损失”，其同行人员（另案处理）也在一旁帮腔，“如果10点钟钱到不了位，底下的兄弟冲进来，会发生什么我们就管不了了”，还暗示刘某，若不交钱就把他“沉塘”。刘某内心十分害怕，只好转账8000元给郑某。
郑某到案后交代，“自己以前是很风光的，没有受过这样的窝囊。当时要离职虽是一时冲动，可要不是因为他，我不会搞到这个地步。离职结工资时刘某又说结不了，在我之前离职的人找他结工资，他马上就结了，我觉得他给人事部打了招呼在故意拖欠我的工资”。事实上，郑某工资一事与刘某没有关系。
2018年8月，同级法院最终以寻衅滋事罪判处郑某有期徒刑8个月。
工作中与同事发生摩擦原本十分寻常，互相沟通互相理解就可以“小事化了”，本案中郑某却没有领会此中真意。为了发泄情绪，落得锒铛入狱的后果，可谓得不偿失。检察官提醒广大群众，在工作中要保持良好的心态，与上司意见不合时及时沟通；离职前也要“三思而后行”，不要因一时冲动做错误的决定。
