春节已彻底结束，珠三角制造业企业陆续开工，招工成为头等大事。
许多制造业企业位于城中村之中，每年此时，一些城中村自发形成的“街头招聘会”，其热闹程度丝毫不亚于各类官方组织的大型公益招聘活动。
2月22日，21世纪经济报道实地探访了广州市海珠区的鹭江村。鹭江村的主要产业是制衣业，依托毗邻中大布料市场的优势，20余年来发展成为规模庞大的制衣产业聚集区，村中大小制衣厂无数，是中国成衣市场的风向标。
元宵节后，鹭江村招工渐入高潮。当天，沿着鹭江村的一条主干道，集中前来招工的企业负责人，已当街排出了数百米的长龙。
招聘者表示，节后一些客户发来急单，或者一些节前订单还没完成交付，此时需要大量人手从事生产。节前大量外省工人返乡，目前很多还未返城返岗，但订单没法等，只能先招人，“有的工人或许也不会回来了”。
制衣产业是典型的劳动密集型产业。从现场看，企业所需工人集中在剪工、车工、跟单、查货、包装工、杂工等工种。薪酬方面，多数企业采取“底薪+计件”的方式，并给设置保底工资，也就是有一定保障，但多劳多得。
以剪工为例，一家企业开出的待遇是保底工资5500，该企业招聘人员说，所谓保底工资，是指没工开的时候也能拿这么多钱，但正常来说，企业不会断单太久，工人只要手脚够勤快，一个月收入上万不成什么问题。
车工是需求最大的岗位，收入也颇为可观。一家企业招聘人员指着手中的一件女士西装告诉记者，车工完成一件可得到30元左右的工资，多数工人一天能完成二三十件，月收入过万问题不大。其它一些品种的服装，如T恤，单价低但加工起来快，总体也很不错。该企业一些夫妻工人，多数时候每月收入超过2万元。记者注意到，不少企业热衷招聘夫妻工，因为稳定。
不过，这样颇为可观的薪酬，能吸引来的人却越来越少。现场不少企业抱怨招工一年比一年难，即便年年节后都会上调了一定工资。
这有多重原因，综合多家企业的观点，一是整体上劳动力越来越少；二是上一代农民工随着年龄增大，不愿外出打工，尤其是许多女工结婚生子后需要留在老家照顾老人小孩；三是新生代产业工人不愿从事此类工作。
一名招聘者说，制衣厂工作辛苦，要拿到相对可观的收入，每天要工作10小时以上，遇上赶单的话要到15小时，而且节奏很快，“我们年轻的时候愿意干，但现在的90后小姑娘哪里愿意，她们觉得不如去做微商”。
还有招聘人员说，制造业对年轻劳动力的吸引力减弱，很大一个原因是不自由，得守在流水线上，90后年轻人不接受，“去送外卖多自由啊”。
一名应征者则表示，其实一万的月薪也没高到哪里去，这里租一个稍微像样的单间就要1000以上，其它还有很多开销，再寄一点回家，没剩多少。
针对招工难，企业普遍也在寻求应对，如有的企业给出一定的住房和伙食补贴，并增加休息时间等，希望吸引工人；也有的企业开始在内地城市建立生产基地，将半成品通过快递发往内地加工，利用当地相对低廉人工。
【图集|直击“街头招聘”】
位于广州市海珠区的鹭江村是制衣产业聚集区，制衣厂随处可见。
作为劳动密集型产业，招工是永恒主题。
鹭江村的信息栏中，广告主要是招工、租房、服装学校和厂房转让。
许多制衣厂规模不大，前店后厂，节后迅速将招工广告挂在门口。
招工旺季，城中村中制作广告的小店也门庭若市。
节后务工人员返城，有人直接推着行李来找工作。
一条人流密集的主干道上，企业招聘人员沿街排队招人。
据了解，有的招聘人员早上8点多就来占位，一站一天。
多数招聘人员都会带来样品，用于与应聘者沟通工艺与工资。
企业将所需工种写在牌子上，高高举起，有人询问再进一步沟通细节。
人流量最大的十字路口是很多企业首选的摆摊地点。
尽管节后主要是招工，但也有企业举起“找客户”的牌子。
从现场来看，招聘者非常多，但应聘者仍较少。
招聘者与应聘者拉着服装样品，反复沟通工艺细节和工资水平。
一些企业开出的待遇不错，吸引许多应聘者咨询。
招聘者与应聘者互留电话，以便进一步考虑后沟通。
鹭江村今年尝试在体育场组办集中招聘活动，中午时间，有些冷清。
一名守在摊位上的企业招聘人员，他要在10天内将人招满。
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