年轻人千万不要做以下这几种工作，否则你这辈子基本上就废了。
第一个，年轻人千万不能干保安，保安那都是中老年人干的活，年轻人二十多岁的年纪，正是学习各种技能的好年龄，一旦干了保安，看上去好像很舒服，冬天夏天都有空调吹，人来了给人开门，指挥车辆停车就可以了，但是这跟温水煮青蛙有何区别，你干个两三年四五年，你整个人不就基本报废了吗？工资没多少，一晃上岁数了，你每天就只会给人开门，只会指挥车辆停车，就啥也不会了，除非你现在连饭都吃不上了，你可以做几个月或者做了一年半载过渡一下，一定不能长期干，一旦你习惯了这种舒适圈，就很难再有翻身的机会了。
第二个，没有门槛，没有发展前景，没有技术含量的工作坚决不能干，类似这些送外卖送快递跑滴滴这些工作，看似你们能够在短时间内挣到钱，但是干久了人生不就废了吗？这些工作可替代性太强了，没啥技术含量，是个人会开车就可以做，你今天干一单，就有一笔收入，明天不干，就没钱挣。你一旦长期干，一晃岁数大了，你会发现你几十年其实都如一日度过，并且你也没有积累到什么人脉，因为你跑单接触到的人，基本上跟你都是一面之缘，订单完成了你们就谁也不认识谁了。所以像这些没有技术含量，可替代性很强的工作，都一定不能长期干。
第三个，那些帮人带小孩的工作不能干，像这些给人做保姆带孩子，或者做幼师，年轻人一旦做了这种工作，天天就和小孩子打交道，你能学到什么？
第四个就更加严重了，比前面三个还要厉害，就是干工厂，现在年轻人在工厂上班的数不胜数，为什么不建议年轻人干工厂呢？工厂流水线的这些工作，基本上都是简单的机械性的重复，可替代性太强了，每天 12 个小时， 就是宿舍饭堂车间，三个地方，三点一线跑，到点上班，到点下班，每天如此，几十年如一日度过，每天都好像在过同一天，等你岁数大了以后，当你结婚了以后，当你有了家庭压力以后，你就更不敢跳槽了，你会想着不干这个还能干什么，那个时候你就已经彻底妥协了，彻底麻木了，已经彻底丧失斗志了，不可能再有跳槽创业的想法了，多年以后你离开这家工厂了，你会发现你啥也不会，也不会任何赚钱生存的技能，把宝贵的青春奉献给了工厂，最后什么也没有得到，甚至还落下了一身的职业病。
那么年轻人应该要选择什么样的行业好呢，一定要去做那些有发展前景，可替代性不强，有技术含量并且能够磨练自己，能够为自己积累经验积累人脉的工作，比如销售，销售是最锻炼人的工作，有很多成功人士都做过销售，比如香港首富李嘉诚，滴滴出行创始人程维，格力董事长董明珠，台湾前首富王永庆，还有很多很多，他们都是销售高手，为什么建议年轻人一定要去做销售这一类的工作呢，因为销售的工作自由灵活性更高，可以最大限度发挥一个人的潜能。
销售工作每天要和各种形形色色的人打交道，能大大提升一个人的交际能力和沟通能力，销售工作底薪非常少，全靠提成，要帮客户解决问题实现成交，能极大拓宽一个人的思维能力。
