为落实总行2023年“精益管理、提质增效”金点子活动要求，持续鼓励全行干部员工为高质量发展贡献智慧和力量，近日，中信银行天津分行正式启动2023年金点子活动，在全行营造勇于思变、积极创新的工作氛围，以聚沙成塔之势实现管理增效益的目标。
一是配套分行奖励，激发活动热情。分行下发《关于开展中信银行天津分行2023年“精益管理、提质增效”金点子活动的通知》，明确活动安排与要求，提出激励措施，增加活动吸引力，提高全辖重视度，充分激发广大员工立足岗位建言献策的参与积极性，让管理创造价值。
二是积极宣讲方案，开展全行动员。分行以2023年一季度经营分析会、全行财资条线政策宣讲会为契机，对金点子活动进行主题宣讲，要求各单位负责人率先垂范，以高标准、严要求组织管理好本单位金点子征集工作， 广泛发动全体干部员工，充分发扬主人翁精神，在精益管理方面为总分行建言献策、积极实践。
下一阶段，中信银行天津分行将稳步推进2023年金点子活动，以“精益管理，提质增效”作为切入点，在机制创新、流程优化、系统升级等方面，持续为总分行经营管理贡献智慧和力量。
