未来预想图即将成立三周年。我们也从今天开始启动新一轮“招新”。至于今年为什么用这个口号——因为我们看到的“信息”越来越无聊了。
我们的读者想要阅读什么样的信息？未来预想图能提供什么样的信息？
我们试着做了次筛选匹配：
它应该对读者有价值——当然这句话有点大，所以它可以有以下分支表现：
◎ 它应该紧贴我们的时代与我们的生活，是我们关心的事。
◎ 它可能让读者们发出“原来如此！”的共鸣，也可能挖掘出读者们有些感受但仍未发现的新趋势。
◎ 它应该用我们能够看得懂却不低俗的表现方式来表现。
◎ 它需要体现事实不臆测、数据精确有来源。
我花了很长时间告诉大家什么是“价值”。各类信息，既有让人开心轻松的价值，也有满足八卦心理与人性的价值，也有能获得收益与职业升值的价值，也有满足情绪的价值。未来预想图想提供的价值，是让年轻人发现并建立自己的生活方式——发现新知、建立判断。
我们不会替读者们判断世界。但最糟的，就是媒体们说啥，读者们都信或者都不信。哪怕是抛一个硬币来做判断，这枚硬币也要读者自己抛出去才行。
实现这些思维方式，就是我们的价值。
我们在做什么
未来预想图不是你认识的那种传统“媒体品牌”，也不只是一个公众号。
我们在做两件事，第一件仍然是提供内容，为我们的目标读者——有求知欲与好奇心的年轻人提供全球前沿信息。最早我们以日本为出发点，因为我们是《第一财经》在日本设立的生活方式项目，我们的初创团队都生活在那里。从 2019 年开始，这个视野渐渐扩展到全球，我们报道的领域也拓展到全球各地。
微信公众号是我们保持和读者联系、提供新鲜信息的重要渠道之一。在过去一年中，我们以每周一篇的频率，发布与建筑、设计、店铺、零售、城市、商业、媒体、文化等领域有关的报道。这些报道，同样会在《第一财经》杂志网站、App上刊登。一些深度重点报道，也会发布在《第一财经》杂志上。
这些新的信息，是我们发现新趋势的触角，我们会积累、挖掘这些新发现，每年制作两本深度报道型的 mook（杂志书），一本属于主题书系列，每次围绕一个趋势型的主题，通过多方采访完成报道，在这个系列里，我们出版过《一个人去东京》《下一代书店》《新商业空间》；一本属于 Branding book 系列，每次围绕一个“你熟悉的陌生人”品牌，以商学院视角分析它的品牌发展脉络，这个系列， 我们出版过《蓝瓶物语》。
这里是我们在豆瓣的书籍清单。
（https://book.douban.com/series/43500）
我们在做的第二件事，是将媒体做成“品牌”。这个可能要解释一下：传统的媒体本身就是重要的信息渠道，而这个职能现在被更多信息渠道分散了。有意思的是，正因如此，媒体本身也迎来了更多功能的融合与改变，它也许有更多好点子，也许需要提供更多有点接近广告与企划类公司的新服务。
所以，我们在产品、活动等领域都做了尝试。从最初完全自己尝试，到慢慢有了合作方，到慢慢出现了“客户”，我们也在寻找那些能够认同“愿意体现品牌价值、而非追求直接转化效果”的品牌们。
每次 mook 出版，我们都会出一些周边产品。摄影 | Fabian Ong、树小喵
△ 我们今年做过的线下活动，包括三场“让我们有街可逛”系列主题活动及两场在深圳的 pop-up 合作项目。摄影 | 叶丹、林舒、汪睿、朱程
点击关键词，查看我们的活动回顾：“让我们有街可逛”“森冈书店出差中”“从书开始，不止于书”。
这些事会与更多品牌打交道。但是，正因为我们的媒体身份，我们会将自己的“品牌”部门与“内容”部门分开。品牌服务于客户，内容服务于读者，有不同的专业准则。它们同样需要职业化。
接下来一年，我们打算做什么
我们将继续以内容和品牌两条支线继续运营：
内容领域：
（1）我们将继续常规内容的报道。发布渠道为微信公众号、《第一财经》杂志网站、App，重点内容发布于杂志。
（2）我们将继续两个系列 mook 的报道与出版。
（3）我们会提出一些新的报道计划。既有可能是报道地域的创新，也有可能是报道与阅读方式的创新。
品牌领域：
（1）我们将继续推出未来预想图主办的各种活动。
（2）我们会与更多品牌合作，提出各种新企划，包括但不限于线上传播、出版、活动等领域。
我们在寻找谁？
我们想要寻找长期项目参与者。你可以是实习生、兼职撰稿人、斜杠青年，也可以是与我们合作的独立作者、创意提供者、乃至品牌方。
A。
如果你想参与内容项目：
（1）你需要具备以下所有特质：
①学习能力。
比起“白纸”背景，迟迟写不上字的“白纸”更让人担心。至于写不上字的原因，与懒惰有关，与态度有关，与学习能力有关。
②执行力。
从发现选题，到搜集资料、采访、写作，你需要体现你有自己的完成方式，而非双手一摊“怎么办”。我们可以教，但教不会不动脑的人。
③时间管理能力。
你需要学会估计任务所需时间与执行时间，学会团队沟通，学会危机处理。掌握了时间，你才掌握了你处理一切事物的节奏。拖稿的人会被淘汰。
④懂外语。
日语、英语……或者其他语言。语言不是目的，是工具。它可以帮助你在搜索信息、完成背景积累上获得更大优势。你不会所有新闻线索都从中文媒体上来吧？
（2）我们会提供：
①我们拥有职业化的内容标准。
所以无论你是否有媒体经验，都需要经过我们的培训。我们的培训于每年年底在线上完成（位于日本东京的申请者可参加当面小组会议），内容包括发现选题、采访、写作、语法等各领域。
②针对作者，我们有完善的稿费制度。
③有吸引力的各类报道项目。
这个吸引力不是简单的“空谈”，既可能是各类各地采访计划，也有可能是各种大型多方合作项目。
（3）你需要提供：
①研究未来预想图的报道领域，提出你的兴趣方向以及原因。
②谈谈你为什么要加入未来预想图，以及你需要强调的能力特质。
③你的简历。
④试着报两三个选题。每个选题，用简单几句话告诉我们：你为什么想做这个题，它对我们的读者有什么价值，以及你打算怎么做。
（4）你需要做到：
①加入 team 后，我们会每周召开线上会议。会议时间在周四晚上北京时间 21:00 - 22:00。
②每周/随时提报新的选题，及时讨论新的发现。
③迅速职业化。
B。
如果你想参与品牌项目：
（1）你需要具备以下所有特质：
①信息搜集能力。
你需要知道怎么发现前沿最新信息。
②企划力。
你需要有各种有趣的好点子。你能写出有趣的推广文案吗？
③时间管理能力。
你需要学会估计任务所需时间与执行时间，学会团队沟通，学会危机处理。掌握了时间，你才掌握了你处理一切事物的节奏。
④懂外语。
日语、英语……或者其他语言。语言不是目的，是工具。它可以帮助你在搜索信息、完成背景积累上获得更大优势。
（2）我们会提供：
①直接参与执行未来预想图各品牌项目的机会。
你会深入业界前沿现场，了解媒体品牌运作的更多 know-how。
②更灵活的项目参与制度。明确职能，让你知道你在项目里的方向。
③针对项目参与者，我们会支付劳动报酬。
（3）你需要提供：
①研究未来预想图之前主办或参与的活动或品牌合作，参照你的理解，提出你未来的兴趣方向以及原因。
②谈谈你为什么要加入未来预想图，以及你需要强调的能力特质。
③你的简历。
④试着提出一两个你觉得未来预想图未来可以做的品牌项目，告诉我们你为什么想做这些，你觉得该怎么做。
（4）你需要做到：
①加入 team 后，我们会在项目期间每周召开线上会议。会议时间一般在周三晚上北京时间 21:00 - 22:00。品牌组可以自由选择参加内容组会议。
②及时讨论新的发现与品牌企划新趋势。欢迎提出各种新的 idea。
③迅速职业化。
C。
我们也在寻找品牌合作伙伴：
有太多好点子值得一起试一试。欢迎联系我们。
还是那句话：
有趣的工作与有价值的职场，不在于它有多赞的办公环境，办公室里有多少只猫猫狗狗，而是在于它能否提供足够严格的职业化训练，乃至能否伴随你、启发你找到未来的职业方向。
我们的邮箱：dreams@cbnweek.com
欢迎邮件联系我们，一旦合适，我们会在一周内回复约见。
