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有关招新的文案,部门纳新怎么说吸引人,支付宝魔性招聘广告文案参考

6805 人参与  2023年11月13日 07:55  分类 : 引流推广  评论

还记得前段时间,钉钉的魔性招聘广告,那旋律和ding一样,久久不能忘却。

还没缓过劲儿,支付宝不甘落后,新出一支招人广告片,看完我愿意封它为新晋泥石流~

emmmm虽然都是阿里自家人,但是招人方面俩兄弟就没必要谦虚了!

随着疫情的逐渐稳定,今年的人才抢夺大战依旧正值火热时刻。

如何抓住更多求职者的眼球,吸引更多求职者加入,各大公司在春招战役中纷纷使出浑身解数。

推出一波有特色、抓住受众记忆点的广告,不仅有助于招人,而且不失为宣传品牌形象的一个绝好机会。

支付宝这支广告,一股魔性、沙雕味儿~一起来数一数,究竟有多少个谐音梗~

招瓶—招聘


碧叶——毕业


大学僧——大学生


酒椰——就业


公狮——公司


招聘=招人招新


肚子公狮=独资公司

盒子公狮=合资公司

锅有公狮=国有公司


敷脸网公狮=互联网公司


废盐=肺炎

线上招瓶=线上招聘


吱服包=支付宝


用一堆谐音梗堆砌的招聘视频,细细看还有一定的巧思在。

通过上述谐音梗,将求职过程和背后涉及的主体,编出了一段故事。

毕竟,相比于一本正经做招聘官宣,还不如讲故事,毕竟故事更有画面感并且通俗易懂~

当下泛娱乐化社会的大环境中,流行一种奇奇怪怪的风格。

此奇奇怪怪用无厘头来形容已经不再适用了。

比如,在某抖和某快走红的一些KOL,看他们的作品和段子,一开始你会发出“神经病啊”的感叹,可是再多看俩,不知不觉竟然上瘾了???


觉得虽然奇奇怪怪,但是能get到那个点。这大概是能戳中当下年轻朋友们的愉悦点吧。


支付宝这支招聘广告,用奇奇怪怪来形容,一点都不为过。

疯狂谐音梗,看似粗制滥造的绘画水准,屡次被出镜的马爸爸,不断刷新你对支付宝的认知~

这支沙雕的招聘广告,仅仅是支付宝改变的一方面,它想做的还有很多。

支付宝所想呈现的品牌形象,不再是单单是金融工具亦或是电子钱包这样的产品定位。


首先,改变从外观开始。最近,细心的朋友可能发现,支付宝开始变得更“蓝”了。

从logo到主页面,整个蓝色饱和度被拉满。

渴望为用户呈现更深沉、更有信任感、更安全可靠的品牌形象。


其次,改变从战略转型启航。

Slogan从“支付就用支付宝”变为“生活号,支付宝!”的改变,是支付宝立志从头部金融平台转型成【全球最大的数字生活开放平台】的决心。


而这样的转型,势必需要圈住更多年龄层的用户。

而逐渐兴起的90、00后群体,逐渐开始占据消费主市场。

怎么圈呢?


首先,从外部,抓住年轻用户的喜好。洞察年轻消费者的喜好,并结合这部分群体的消费习惯推出产品、服务和展现更有特色的品牌形象。

其次,从内部,招聘这个时代更年轻、更有个性的员工,打造更多元、更年轻的员工体系,是品牌升级转型的关键战略之一。


因此,不难理解,无论是钉钉还是支付宝,都开始走这样沙雕、洗脑的风格,进军更多多元文化社区的传播场景中,比如B站,去占领更多年轻消费群体的心智。

原创作者/公号:广告情报处

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