我万万不会想到,当年我一个没有高学历,无限平庸,身无分文的穷屌丝,今天能成为已完成A轮融资3000万美金的,上海高端科技公司的联合创始人!我想把我在上海经历的职场故事,写成朴实无华的职场案例,希望可以帮助一些人。
现实生活中,员工报复公司的例子,层出不穷,甚至有些案例被媒体争相报道,有当面辱骂老板的,有暗中划公司领导轿车的,有状告公司偷税漏税的,甚至有出卖公司机密的。
不管是什么原因,员工因不满公司或公司领导,而报复公司的,甚至违法,我个人是极力反对的。
那新员工处处被领导针对,时不时被领导穿小鞋,怎么办?大部分职场新人首先会愤怒,然后和领导争锋相对,甚至直接走人。也有很多职场新人会委曲求全,听之任之,最后直到受不了而离去。
希望下面这个小故事,您能从中得到一些启示!
许刀刀,男,大专学历,毕业后找到了一份销售的工作,销售形式是会议营销,售卖的产品是中老年保健品蜂胶,但没想到入职不到一周的时间,和许刀刀一起入职的同学魏献恩,出事了。
第一场现场会销结束后,魏献恩的直属主管,给魏献恩下达了一个重要的工作任务,那就是送客户回家,顺便将货款收回来,没想到客户的儿子儿媳将魏献恩视为骗子,发生了激烈冲突,魏献恩不仅钱没收回来,而且冲突中,自己的手机被摔得稀烂,一盒蜂胶也被摔碎了。
魏献恩带着蜂胶回答公司,主管不仅没有一句安慰,反而指责魏献恩把事情办砸了,并要求魏献恩赔偿那盒被摔碎了的蜂胶。
许刀刀因为此事,也开始怀疑怀疑自己就职一周的这家保健品销售公司,是不是一家无良公司!
许刀刀决定,报复领导,报复公司!
怎么报复领导呢?两人思考了很久,提出了一些办法:
1、晚上下班,躲在暗处,偷袭领导,将领导打一顿解解恨,可是这个办法只能解恨,解决不了实质问题,这个报复方案被两人当场毙掉!
2、开大会,当着所有同事的面,揭露领导给新员工穿小鞋,这个可以引起同事们的共鸣,可是揭露需要证据的,现在两人手中没有任何证据能证明领导给员工穿小鞋,这个方案也不妥!
3、未来上班暗中观察,收集领导的罪证,同时暗中在同事中散播关于领导的负面八卦,让领导最后被谣言所迫,这个办法不错,不过许刀刀觉得太卑鄙,做不出来!
4、暗中在部门捣乱,让这个领导的业绩下滑,不受重用,赚不到钱,这是出卖公司利益,许刀刀和魏献恩心做不到拿着公司的工资出卖公司的利益这种吃里爬外的勾当!
最后,许刀刀想到了一个完美的办法:努力工作,每周都当销售冠军,很快升任销售总监,成为领导的领导,然后给这个领导穿小鞋!报复完领导后,然后继续努力,努力成为这家公司的老板,达到报复公司的目标!
两人决定,开始实施这个完美的报复计划,报复领导,报复公司!
魏献恩当前最不可接受的事,就是要赔偿公司一盒蜂胶,这一盒蜂胶价格高达3980元,这相当于五个月的工资啊,魏献恩家庭条件本不好,这比钱对于魏献恩来说,相当于是一比巨款!
许刀刀冷静下来,首先要做的,当然不是马上报复,而是先化解赔偿的事情。
每次会销,定在周六,次日周日休息,今天不刚好是周六么,明日休息,许刀刀和魏献恩刚好迎来第一个休息日,许刀刀决定好好利用这个周末,说不定赔偿之事还有回转余地。
许刀刀安慰好魏献恩,告诉了魏献恩一个计划。
许刀刀:“我想请我的主管吃一顿饭,他是三年的老员工,他一定遇到或者见到过这些事,向他请教一下,说不定有更好的处理办法呢?另外,我也想在他那里侧面了解一下,我们这家公司,是不是一家无良的诈骗集团?”
魏献恩点点头,不过还是不太有自信地提醒道:“我们才到公司一周时间,你和你的主管并不熟悉,我们也没有什么业绩,不被看重,你的主管原因赴约吗?”
许刀刀分析道:“我认为我的主管会赴约,他在公司的个人业绩虽然不错,但是自己的小组团队业绩一直不好,因为业绩差,他之前建立的三人小组,其中两人已经离职了,现在唯一留下来的,也一直和销售一部的销售主任眉来眼去,有想转到你们销售一部的势头,我虽然是新员工,但是他现在正需要人手,我和陈曼两个新员工,就是他翻盘的机会,我以向他拜师为由,只要我坚持,他为了稳住我这个新人,赴约的可能性超过百分之九十!”
魏献恩点点头,也迫切希望能够解决这笔“巨额赔偿”!
许刀刀打出了第一个电话,但是这个电话不是打给同样和自己分配到一个小组的新同事陈曼!邀请的理由也令陈曼不可拒绝。
用什么理由邀请陈曼?
第一:都在赵翔小组工作,这一周来,赵翔对两个新人很照顾,为答谢赵翔传授经验,理应一起请赵翔吃个饭。
第二:一起向赵翔拜师,成为领导的徒弟后,未来在工作上的路也会更顺畅!
第三:都是一届的新同事,可以组建同盟,相互帮助!
陈曼当即答应了许刀刀的邀请,决定和许刀刀一起请赵翔吃饭。
魏献恩有些佩服许刀刀了,现在加上陈曼的加持,以两个人的名义宴请赵翔,赵翔没有拒绝的理由了,而且还能节省一半请客吃饭费用,一举两得!
许刀刀接下来,给自己的主管领导赵翔,打出了电话!果然,犹如许刀刀判断的那样,赵翔欣然答应了许刀刀的邀请!
吃饭的地点离公司不远,是一家江西小炒,虽然档次不高,但是干净卫生,最为主要的,许刀刀知道赵翔是在南昌上的大学,所以选择这家小馆既实惠,又具有意义。
因为居住的地方离小馆很近,所以许刀刀带着魏献恩,早早地去定了一间小包间,没想到陈曼已经到了。
许刀刀和陈曼用心地点了几个菜,等待不久,赵翔就到了!
基本的几轮推杯换盏、恭维交错之后,许刀刀率领陈曼和魏献恩,举杯正式向赵翔提出拜师请求!
赵翔看许刀刀三人诚信十足,同事考虑到自己的团队需要团结,欣然接受了三人的拜师!
又是一轮推心置腹,酒精开始起作用,赵翔的话匣子终于被打开!
公司内部员工之间的复杂关系,对每个人甚至都有一番点评,谁是谁的关系户,甚至谁和谁办公室恋情的八卦,都被赵翔津津有味的暴露出来了!
许刀刀见时机成熟,终于展开行动,对着魏献恩使出一个眼色,魏献恩秒懂。
魏献恩双手端起一杯啤酒,站起身,躬身向赵翔歉意道:“师傅,虽然我即将离开公司,但是您未来永远是我师傅,这杯,我敬您!”
赵翔端起酒杯,一饮而尽,然后疑问道:“献恩呐,什么情况?刚入职就要离开公司?看一看,看我有什么能帮你的!”
魏献恩立马推辞道:“我部门的小事而已,不用师傅麻烦,反正就是失望了,不想干了,但是无论如何,不管我在哪里发展,您都是我师傅哈!”
这时赵翔有些不高兴地问道:“怎么,看不起你师傅我么?赶紧说!”
许刀刀立马打圆场,说道:“师傅,献恩性情豪爽,为人诚恳,不要逼他,他不说,我来说吧,反正有师傅在,我也不怕得罪人!”
许刀刀一五一十地将魏献恩昨天的遭遇说了出来!
说完,赵翔笑笑,回答道:“我还以为什么事情呢,这在公司,都是小事,你们去问问,我们这行,都会遇到这种事,去年我还因为类似的事情被派出所抓回去过呢,不要放在心上,你的主管董涛只是气头上,吓唬你呢!”
许刀刀立马跟着问道:“可是那赔偿的事?”
赵翔拍拍胸脯道:“这事好办,交给我了!”
魏献恩见事情有希望,准备请求赵翔,但是被许刀刀暗中阻止下来后,许刀刀对赵翔道:“师傅,千万不能因为我们的事,影响你和同事之间的关系,更不能影响你在公司的发展,这不值当!”
赵翔回答道:“这倒没什么影响,因为公司销售性质的特殊原因,我们在回款时,经常碰到这种冲突,所以也会经常出现产品受损的事件,这方面各部都有处理办法,最常用的办法就是处罚五十块涨涨记性了事!只要你们主管决定就好!”
魏献恩听到赵翔所说,从3980元赔偿变为50元处罚,完全可以接受!
许刀刀端起酒,提醒道:“献恩,还不快感谢师傅的提点!”
魏献恩立马站起身,真诚地敬上了一杯!
此时陈曼疑惑地问道:“师傅,这么贵的保健品损坏,罚款五十够赔偿吗?”
陈曼可能也多喝了点,没想那么多的直接问了你自己心中的疑问!
赵翔道:“总部生产工厂,每年都有破损计划的,把破损的产品,寄回原厂,再经过科学处理后,还是能再次售卖的!这相当于没损失!”
终于,疑问被解开了!
趁着赵翔兴致高,许刀刀问出这两天藏在心中的疑问:“师傅,魏献恩被客户质疑,说我们是无良公司,说我们欺骗老年人,师傅,我们是不是违法公司,我们的产品真的合格吗?"
“哈哈哈,你和我刚来时一样,我现在明确地告诉你,我们不是违法公司,我们的产品完全合格!只是,销售方式确实会引起人们的质疑!因为行内销售,邀约打电话并未明说是卖保健品的,没有完美的行业,没有完美的销售方式,或多或少会被人误会!”赵翔回答道!
解决了另一个疑问,魏献恩还惦记着罚款的事,继续向赵翔寻求帮助:“师傅,可能我的主管对我很有意见,特别是这次办砸了回款,未来在他手底下工作,难免被他穿小鞋,所以,我还是感谢师傅的提点,可是只要我主管在,我还是会辞职!”
魏献恩说话很巧妙,赵翔并未感觉到什么不妥!
赵翔笑了笑,伸出手,拿出手机,当着所有人的面,拨通了魏献恩主管董涛的电话!
电话接通了,赵翔对董涛直截了当道:“兄弟,你手底下的新员工魏献恩,是我的亲戚,还请照顾一下!“
董涛回答:“好,我明白了!”
赵翔:“十分感谢,下周一起吃个饭!”
董涛道:“好!”
电话挂断!赵翔将手机放下,对着魏献恩道:“还走不走!”
魏献恩端起酒:“师傅,无以为报,我干了,以后师傅怎么说,我就怎么办!”
一顿饭的功夫,情况发生逆转,魏献恩不仅解决了赔偿之事,同时也找到了赵翔这种靠山,许刀刀也因此解开了心中那个最大的疑问:公司,是合法公司!
第二天上班,魏献恩在部门做出了回款失败的经验总结,董涛免去了魏献恩的一切处罚,甚至连50元的罚款都没提!
事情,终于圆满了。
许刀刀决定,接下来,就是努力工作,坚定实施报复计划。
先定个小目标,先拿到周销售冠军,然后坚决成为年度销售冠军!
关于这个案例的几个分享:
1、遇事要冷静,不要在愤怒的情况下做任何决定,要透过表象看本质,全方位冷静分析和思考,然后及时讲究方式方法去验证,最后再下最终决定,俗话说的好,“福兮祸兮,焉知非福”,在职场中,福祸扭转很正常,淡定点,总会有办法。
2、在职场中,立足未稳之时,特定情况下,是需要“拉帮结派”的。
3、职场中的相互利用,“利用价值”也是价值,当你没有利用价值的时候,你就真没价值了,所以要努力让自己有利用价值,同时也要学会运用别人的利用价值!
4、有时候,对于你来说是一个天大的问题,可能对于别人来说,只是一句话的问题,多结交朋友,多条路!
5、在中国,掌握酒桌文化很重要,在职场,喝酒就是人情世故!酒技,也是职场生存的技能之一,利用好了,可能是升职法宝,提醒一下,饮酒过量不仅影响健康,而且影响前途,多少人因为喝多了酒管不住自己犯下大错,点到即止!
最后抛出三个小问题:
1、当您遇到被领导穿小鞋的情况时,您有什么办法应对?
2、您在公司受到莫大的委屈,请问您想过报复公司报复领导吗?您有完美的报复计划吗?、
3、有没有人成为了当年你自己领导的领导,什么感觉呢?