.将停止考核市场份额
国家相关主管部门已向三大运营商下发新的考核要求，将停止考核市场份额。运营商设置更新-
.停止销售不限流量套餐
月日起，三大运营商叫停不限量套餐，同时下线了大量低价套餐，三大运营商在流量经营上逐步回归理性，回归到价值竞争。应该说不限流量套餐是恶性竞争的产物，惨烈的价格战是导致三大运营商今年上半年业绩惨淡的主要原因。
.压降市场销售费用
运营商设置更新，三大运营商将以年为基数，社会渠道费用三年压降%，其中渠道酬金逐年下降%，自年起全部取消渠道酬金。运营商设置更新-
同时要求社会渠道酬金标准不得超出套餐价值的一倍。
.取消终端补贴合约
三家运营商的终端补贴合约将全部下架，不再进行销售。运营商设置更新-
.连续五年提速降费
运营商设置更新，三家运营商连续五年进行提速降费，先后推出流量不清零、流量转赠等服务；取消了手机国内长途和漫游费，大幅降低了中小企业互联网专线接入资费，降低了国际长途电话费；推广了六模全网通终端；在全国实行“携号转网”；规范套餐设置，流量不再区分省内流量、国内流量，全部统一为国内流量。
以上政策将会带来哪些变化呢？
.对三大运营商
将有效减少通信市场的恶性竞争，使得通信市场回归到正常的价值竞争，三大运营商用于市场竞争的成本将大幅下降，利润将得到明显提升。运营商设置更新-
.对运营商员工
运营商设置更新，随着公司利润的提升，运营商员工的薪酬待遇将得到逐步改善。现运营商员工，尤其是基层员工的薪酬待遇过低，已经影响到整个通信行业的发展，薪酬待遇的提升将有助于运营商吸引更多的人才加入，提升运营商创新服务的能力和水平。同时，现有员工待遇的改善也将会解决运营商员工流失严重的问题。
.对广大用户
价格战等市场恶性竞争减少，运营商将会更加注重客户体验和客户服务。
原用于市场竞争的巨量成本，一部分可用于提升客户服务水平，一部分可直接用于客户，更有效地响应国家提速降费的政策。而更多的将会在G网络建设上投入，为用户提供更好的通信网络服务。
.对渠道代理商
渠道代理商一直是运营商市场发展中非常重要的部分。三大运营商通过采用支付渠道补贴和业务发展酬金，利用社会渠道实现了低成本的扩张。同时，大量的社会渠道商也通过与三大运营商们的合作获得了自身的发展。在这个发展过程中运营商与社会渠道获得了双赢。单纯从取消渠道酬金这件事上来看，这对于渠道商来说，无疑是是个坏消息。三大运营商将在年全部取消渠道酬金的消息一出，也引发渠道商的一片哀嚎。但渠道代理商依然是运营商收入的主要渠道，重要性不言而喻。
近期中国电信董事长柯瑞文在产业高峰论坛发言：未来，中国电信与渠道的合作永远不变，跟渠道共同发展、共同受益永远不变。这应该也是中国移动和中国联通的共同想法。
但随着用户需求发生了变化，渠道也到了一个转型升级的时代。单纯通过运营商补贴房租、补贴装修、销售奖励的模式已经不可持续。运营商设置更新-
新的时代给渠道代理商提出的新的挑战和新的机遇，快速调整转型升级的渠道代理商将脱颖而出！
.对不执行的运营商
未完成管控目标的，违反营销行为规定的予以扣分，并适当扣减工资总额。
有的运营商说了，我们按照规定做了，他们还在送宽带，送话费，这不影响我们销售吗？管控措施有了，违反规定，扣你工资！
运营商设置更新，还想耍小聪明，偷偷摸摸的违反政策，奉劝你，别动歪脑筋了。运营商设置更新-
