已经有非常多朋友劝我，不要太高傲去研讨甚么电子商务失败缘由，多讲讲电子商务多轻易ZQ。多忽悠一下传统企业去做电商，创建我矮小上的抽象，以便于去卖参谋。
我也已经犹疑过，这个话题太不主流。可是，我是一个筹划人，不是一个靠授课用饭的讲师，我的首要任务Task就是协助传统企业，下降电子商务运营风险，所以我仍是决议总结传统企业的电商失败缘由。
一线电商平台
《武林别传》中佟湘玉有一句经典台词：“同道们情势喜人，情势逼人。让芳华熄灭起来吧，让热血沸腾起来吧。”这句话使用在现今的网络市场上，真是再适宜不过了，可以用恰到好处来描述。对电了商务的自觉热忱和高兴，给团队制订了活动或者上线的日期，而没有思索企业的接受才能，让全部企业在慌张中实行运营。
刚运营网络营销，因为匆促上阵。没有仔细剖析过市场情况，完整没有具体的营销计划、营销预算、形式剖析的条件下。企业就杀进着看似一片黑暗的网络市场，登高一呼率领着全部员工，冲向了隐藏危机的网络市场。
因为预备任务匆促，所以从网站制造、功用测试、人员雇用、货源开辟、渠道保护等各环节，都以不稳定的形态在飞驰着。劈面对市场磨练的时候，只能悲痛的发现，一切都必需推倒重来。而这时候候，企业已然不具有从头来过的资金和实力了。
作者所志国以为就像在和平时代，连长带着一个连的兵士冲向朋友的阵地，基本疏忽后方的地雷、地带的坦荡、机枪的扫射。待冲到阵地一半的时候，当连长发现兵士已然就义的相似了，这时候候想再等候机遇从头组织防御，已然是不成能了，在网络营销中兵士就是时间、资金。
滋补品电商
年一家本来从事ERP技术开发、经过呼唤中间实行旅店机票预订的双线运营企业，其传统营业每个月利润都在万元以上。年遭到携程和E龙杰出月入的吸引，涓滴未思索到公司的原有营业状况、团队状况、月入状况，也未思索到运营电子商务会产生的资金压力。就决然决议将原有营业线兼并到互联网营业。公司全力推进电子商务运营，开发电子商务平台，充沛整合技术优势和客服团队资本。
固然技术团队现成，但全部公司的原本的多名员工，却无一人有电子商务从业经历。所以网站的风格、定位、版式、内容，完整由总司理批示完成，并创立了中国最早的“BBC”平台。
随后，企业Start了大张旗鼓的雇用活动，天天公司门前都人来人往、络绎不绝。不知底细的人，乍一看定会认为这家公司营业火爆。实则，HR和老板都已然焦头烂额。为了完成雇用Task，天天都要搜集数百份简历，一位HR天天均匀口试多人，这个数据可谓HR界的标杆了。
以人参为例
用时一个月，副总司理、运营总监、市场总监雇用终了。却没有既定的营销目的可以墨守成规展开任务，而由总司理每天带队开会，商榷终究要建立一家甚么样的电子商务公司。此时已然本来制造的网站，完整丢到爪哇海外，丢弃不谈了。网站制造团队一个月加班加点的血汗，完整空费。
一个完整新组建的运营团队，面临一个完整未知的项目，初始的时候必定缺少默契。思想的过分发射、没有一致目的，集会固然开了有数次，各类谜底总结了有数个，均不能让总司理称心。一个月过来了，会商让一切的中高管都变得筋疲力尽、心情焦燥，而总司理此时又蓦地感觉仍是BBC形式有期望。从而为了挽回雇用和开会失去的时间，对网站事业手下达明白唆使，在个月内完成有个频道的网站的技术、页面、流程、产品、文字说明、协作渠道。
而全部网站事业部真正任务在一线的，唯一名市场总监，率领名练习大先生、名编辑、名美工。技术部门因为归总司理直接统领，所以各类进度必需经过总司理协助和谐。无停止的加班加点、超负荷任务后，终究在规则的时间将网站发布上线。因为人员严重缺乏、时间过紧，网站功用不稳定和页面制造粗拙，上线后又没有推广，网站的流量极低，简直没有发卖，年后网站封闭。
