其实社群是一个广义的概念，它的范围比微信群大很多，可以说社群包含微信群，但是却不能说社群就是微信群。
但是不容忽略的是现在的很多社群都是以微信群的形式存在的，所以说我们就今天就来聊一聊微信群运营中一个方面——微信群的裂变。
那么微信群要想裂变具体应该怎么操作呢？关键点其实就三个：
找准痛点价值
大家其实都是习惯性的带着目的去做事，所以说运营者首先要做的就是让大家想明白为什么要帮你去传播裂变，而原因通常也只有一个就是为了获得某种价值，价值吸引力越大，后期裂变吸粉的效果就越好。
就用教育类社群来说，你觉得现在的家长在孩子的教育方面有什么需求痛点，这时候你就应该把你能提供的价值给到家长。比如你拿出一套效果特别好的价值上万的育儿课程做为裂变的价值，那么那些对于这个课程有需求的家长为了能得到上这个课的机会，他们自然会去积极的去帮忙裂变，而这个课程对于这些有需求的群体来说就是大的价值。
制定可行性规则
寻找到目标受众也调动起了潜在用户群体对于裂变的积极性之后就要研究出一套可行性规则，通俗点说也就是告诉用户你需要他们做什么。比如，转发朋友圈、邀请一定数量的朋友加入等方法。
就比如我们前几天的【社群商学院】免费VIP会员招募，就是邀请人才能得到免费资格，再比如，分销型的裂变，推荐就给奖金，而且购买者还能成为你的下线。
用好裂变工具
我们都知道，一次社群裂变，涉及人数众多，范围很广，如果没有工具根本就没法完成。
所以我就向大家推荐几个比较成熟的工具，比如：
、爆汁微信群裂变工具，发朋友圈截图就能入群；
、媒想到的公众号裂变工具，邀请几个人，就发礼物，还有邀请排行榜
、八爪鱼的个人号裂变工具，也是发给个人号转发的截图，就能得到奖励等等。
其实相同类型的工具有很多，大家可以结合自己具体的活动进行选择。
小结
总而言之以上几种就是微信群裂变时候的三个具体操作，找准痛点价值能够保证你的裂变活动能够吸引到足够多的人来参与，而制定可行性规则能够保证你的整个裂变过程有矩可循，而裂变工具的合理使用则能够为你的裂变提供足够的方便为效果加分。
看了以上的分析，你难道还在苦恼玩不转微信群的裂变吗？赶紧抓紧时间实践起来吧！
