我们从小被教育“多栽花少种刺”要做个老好人，即使被得罪了，也要“能饶人处且饶人”。在职场场，出处玩平衡，不得罪人的人，基本上是没有提拔机会的，领导喜欢有立场的人，三种情况下必须唱黑脸，这样才能获得权力的认可：
、领导利益被侵犯时
不是每个人都懂权谋，都愿意积极的听从指挥的，迎合上意的。有些人就喜欢和领导拍桌子，一旦领导的利益被侵犯，这时候一定要挺身而出，敢于和侵犯领导利益的人针锋相对。自古以来，功大莫过于救主。任何时候帮领导摆脱困境，都是最正确的选择。这时候，得罪人，能够换取领导的信赖。
、领导想批评某人时
领导也不喜欢做坏人，唱黑脸，这时候，要敢于替领导说出，他不方便说出的话。尤其是训诫别人的时候，一定要提领导发声，不过这个要特别注意的是，如果领导时候权谋家，千万不要当面训诫自己的下属，这样会让领导产生大权旁落的感觉。界限就是让下属怕领导而不是怕你。
、平级侵犯自己下属
当平级的人侵犯自己的下属，或是同事侵犯自己的小弟时，这时候，一定要护犊子，敢于和对方争执，替下级维护权利，不然的话，一味的和稀泥，这就会失去下属的支持和归属。自己的人，自己可以批评，而别人绝对不允许，当然这个如果是自己的上级，这个就必须维护上级权威。
可能有人会问，权谋网不是多次强调少树敌吗？主动唱黑脸，白脸不是树敌，这个需要说明的是，自己还在最基层，还没资格维护领导利益，还没有自己的下属和小弟时，你不知道那块云彩会下雨，你得罪不起别人，为了避免被伤害，只能低调韬晦，不树敌是在弱者时，越往上走，其实敌人越多。即使你不树敌，而你本身的存在，占有一定的资源和位置，在别人眼里就是敌人。这时是无法回避的。
