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就像一个微商要卖货,每天能Z1000元,再努力也无法突破,怎么搞呢?

25087 人参与  2018年10月02日 08:35  分类 : 新媒体运营  评论

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  昨天有个微友问我,日收入后,无法突破怎么办?

  其实这个问题很常见,怎么解决呢?

  一、如果要增长,你需要解决什么问题?

  就像一个微商要卖货,每天能Z元,再努力也无法突破,怎么搞呢?

  方法很简单,把你的收入结构分析下罗列出来,你就明白问题在哪,找到问题了,事就好办了,因为你有具体的方向了,这是关键。

  例如,你的收入结构是:

  、直营收入

  、代理分销收入

  这是一般最常见的结构,你是直营收入占比高,还是代理分销收入高,如果是直营高,你是套现你现有的人脉人群,全部消耗完了,你的直营就会开始下降。

  你要保持直营收入稳定持续,最简单的办法就是不断拉新,培育新客户的进来成交。

  再说下代理收入,这是你的代理发展获的的收入,发展好的代理商,不会太多,只会有那么几个,刚开始的代理商可以看不出来,包括小白级代理。

  可一段时间后,小白级代理把用人脉消费完了,就动不了了,这是常态,并不是靠用几个文案,提高广告刷率就能搞定,而是他的圈子里就只有很小部份人会受他的影响。

  当这些人消费完了,无论你再折腾,也是白费力,除非一点,你的能力得高很大的提升,不断放大你的个人能力和影响力,你要拉新能力和渠道。

  很显然,%的小白级代理没这个能力,不是几天就练出来的。那么,小白级把人脉用完就拉倒了。

  如果在代理分销这里你想获得高收入,只有一个办法,找到有资源有能力的人合作,他们有能力有资源有粉丝,找到一个就能顶个小白级代理。

  像这类人才叫合伙人,不是随便给钱加入就叫合伙人。

  也就是说,你要提高收入就个选项:

  、自己有拉新和成交能力

  、找现成有能力的人合作

  前者你要自己有本事肯学习,不会没关系,学习,每个人都是从开始,只要学,就能学会,就能有用。

  后者找合伙人最直接的方法就是进不同的圈子,付费的,可跨界的,为什么?

  别的很多对手或项目也在找这类合伙人,不要只盯着网络圈,很多其它领域的高手很多,有粉有影响力的就是你的目标。

  特别是,有粉丝,没有产品变现的,这才是合作机会,如果他已有项目,他不会分散精力再去上你的项目,这点我相信你能明白。

  另一点,你可以进入他的圈子里再成交一波有能力没项目的小伙伴,只要你的项目好,成交流程好,完全可以通过分享形式打造你的影响力和圈一波粉。

  二、是能力问题还是资源问题?

  另一种情况有种:

  、你的用户或粉丝却成交不了,这就是能力问题,通过学习和实战可以改善,

  、你有没有资源的,你没有粉丝或粉丝少,精准用户少,这属于没有资源的问题,你需要去拉新获粉,增加新的血液获得成交。

  没有能力有个解决方法:

  、学习提高你的能力

  、找有成交能力的人合作

  如果没有资源呢?

  、自己动手去拉新用户,需要一定时间

  、找现成有用户的人合作,这是最快的,你要舍得分钱可有分钱的能力,如果没有,你找再多也没有用,因为你没有分配权。

  三、如何突破各级颈瓶?

  主要瓶颈有点:

  、思维

  %的人Z不钱不是因为能力问题,而是思维没法转变,特别是传统生意的那波人,守,等死,转型,找死,两难,怎么办?

  个人创业者也一样,不做,收入不能突破,去尝试,又怕是坑或浪费钱,其实解决思维最简单的办法就是学习,学习,再学习。

  你要成为网络营销高手,找个老师贴身学习,年时间,你就思维就会改变,只是零碎时间去学呢?永远没机会改变,这种学习模式是业余模式。

  而你可能有一波对手,全是全职在学,在干,这样就很快就是专业选手,那你就没有可能去超越他们或打败他们。

  你会一直在原地打转。有没有感触?

  、资源

  获得资源有个策略:

  一、自己付出努力去积累

  二、不断用资源互换资源

  多数人是没有资源,不像王思聪有个好爹,那就得靠自己积累,不断学习,不断分享,获得积累,就像粉丝。

  当你有了一定的粉丝后,你可以做互推,找有影响的人合作,让粉丝从变与,变成,不断裂变。

  当然,还有另一种,你现在已经有了一定的资源,你就可以找有需要你资源的人去合作,置换资源。

  、增长境界

  人的增长境界有个模式:

  、分钱

  、分权

  、分身

  分钱,你舍得分钱,愿意合作的人才会多,不要把现在与你合作的人当成你的代理或下线,要用合伙人的精神对待。

  前题有一点,你有分配权。

  分权,让他在一内范围内能有人事或财务分配权,不管是实体还是线上,这个很诱人,只要你设计好分配模式,很多人的欲望会被激发。

  前题是,你要敢于分权,敢于放手。

  分身,这是最高境界,如果你是一个CEO或老板,你每天还在第一线工作,看似你很厉害,实际是,努力工作做大规模的目的是为了更自由。

  如果你每天和员工一样工作小时小时,那你做大的意义何在呢?最佳模式是,你有很多分身,有人做营销,有人做管理,有人做技术,有人做流程,有人做策划,而你,什么都不干,就能获得最轻松最好的收益。

  完全解放,只做生活中最自由的自己。你会跳出工作思考人生,你的另一个世界就会打开……

  

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