一、为什么选择BOSS直聘?
不知道大家有没有对boss直聘的了解?这次分享是我在Boss直聘上面的引流脚本操作，通过脚本，在boss直聘平台上单号进粉小时至少+粉丝，这个数据还是不错的，如果你也想知道是如何操作的，继续看下去吧。
那么为什么要通过boss直聘引流?
、想要吸引到的粉丝群体是白领、人事岗位、%的女性、有一定学习能力和消费能力的人群。所以首先锁定了几个招聘的APP，最终选择了boss直聘。
、Boss直聘是一个高效沟通信息对称的平台，如今的用户更是突破千万，所以这里面的流量是巨大的。
、这里是白领、人事岗位人群的聚集地，是能百分百精准定位我们需要粉丝的平台。
、现在来说的话boss直聘还不限制微信，可以直接把吸引到的流量引入微信中，成为长期的固定粉丝。
二、BOSS直聘引流步骤
这里会介绍操作步骤和需要准备的一些东西。
、首先要注册一个Boss直聘的账号，并且租一台云手机。
、填写信息，完善账号。
注意：在这里最好选择销售岗，因为销售的流量会非常大，地区的话最好就职城市选择一线城市。
、运行脚本的时候需要转到消息界面，在这个界面脚本才能稳定运行，完成到这里的步骤以后就基本差不多了。
、之后只要登录账号，调到消息页面，运行脚本即可自动处理引流，下面是我们自己运行脚本达到的部分引流消息，可以做为参考。
目前我们达到的收益成果是单号小时稳定进粉+，粉丝单价元。可以看到现在已经有了粉丝基础，并且由于前期我们对粉丝有足够的定位要求，吸引到的粉丝也是转化率很高的，对我们说的话题有兴趣的人占比例很高，所以说对粉丝的定位很重要。
三、变现思路
有了粉丝基础，就要考虑到变现的问题了，还是按照以前说的，在和粉丝交流的时候要分清楚粉丝的性格，对我们没兴趣或者不喜欢多说话的粉丝，不要做过多的打扰，过多的打扰只会让人反感。
下面是给大家介绍的两个变现思路和脚本话术，这是在实践中总结出有效的话术，已经引入了上百的粉丝，大家可以看一下，作为参考。
思路一：知识付费。
在如今这个时代知识付费并不稀奇，每个人想要有提升就必须去不断的学习，这个时候我们可以把我们拥有的知识变成产品或者服务，提供给需要的人，并且收取一定的费用。这是知识的商业价值，并且这个板块将会越来越好，因为人们会越来越乐于去学习一项新的技能。
我们代替了用户去搜索和理解的时间，直接通过付费的方式给到用户最需要的方法和解决方案，所以我们通过BOSS直聘半精准话术进粉，这部分人对学习技能会更加感兴趣，所以直接可以转化。
脚本话术：是不是碰到招聘问题?招聘难，留人难?&加我微信XXX，教你提升你的人事技巧。某宝买一套电子书，多块钱左右，进粉后直接询问：是否愿意购买，转款发网盘即可。
思路二：社群养粉。
由于有稳定的平台广泛吸粉，粉丝的量很大很多，可以根据粉丝群体的不同，建立社群，这就是资源。想必一个个的去成交，利用互联网的优势，这样的广泛推送消息会节省我们的时间，并且在短时间内让更多的人看到。
脚本话术：可以微信聊么?这里信息太多了，看不过来&微信：XXXX脚本会分两段发送出去，更像人工。添加好友，闲置半天左右。随机hong包拉进群，进群的闲置两天安排小号进去发产品广告多次转化。
四、操作的风险
、boss直聘的账号也有被举报的风险，相信在任何一个平台都是一样的，所以要注意平台的规则。
、引流具有时效性，不可拖延，引流前期量最大的时候就是天左右了，天之后很容易被平台检测到，这段时间只能看能不能和平台检测抗衡，如果可以绕过检测那么就可以继续存在。
、要足够灵活，注意官方的动向，官方的规则怎么修改，我们就怎么相应的做出改变，只有不断应对平台产生多种对策，才能越来越好。
、为了引入更加精准的流量，各位一定要明确自己需要哪方面的粉丝，只有这样才能做到有效的转化。
在现代社会一定要具有互联网思维，大数据时代要学会利用数据去做分析，数据即资源，拥有了这些资源才能将产品的影响力扩大。
而引流更是最大限度的利用数据，让客户更多看得我们的途径，解放了人工的同时还加快了工作效率，对客户来说是找到了自己需要的产品，而对我们来说是找到了最合适的消费群体，对双方来说都是节省时间的一个方式。只要能利用好脚本引流，获得更多的转化和成交量就不是问题。
