每天只要是询问到卖货的问题，就特别安静，代理们都不愿意冒泡，就这样把话题带过。
然而，团队的注意力不断地下降，病因可以归结为种：
病症一：团队很忙，没效率
大家都很努力地卖货，只是各卖各的，没怎么交流和学习，天天都有发几十条朋友圈，造成了效率低，每次开会时都不准时、不出席、不请假等问题。
病症二：朋友圈杂乱无章，不成体系
代理每天都有发圈，但发圈的内容和时间都是随心所欲的，早安和晚安语都是想法就发，不想发就不发。
或是朋友圈里每一条都是广告，就像机器人一样，没有情感。
杂乱无章的朋友圈，让人一点都不想看。
病症三：玩的疯狂，业绩掉链子
团队经常出去旅游或拓展活动，而忽略了卖货和学习，导致货卖不出去，没业绩。
病症四：群内经常八卦
对于卖货并不是很关心，加入微商想ZQ的欲望也变淡了，对于一些八卦的事情又特别能聊。
八卦内容丰富，相亲、育儿、明星、热点等，聊天内容大多与微商无关的，以致收不起心来工作。
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以上四种病症很易容会影响到一个团队的效率，为什么呢?
出现这些病症的团队目标不明确，价值观不清晰，并且团队排除干扰能力弱，为此，团队的注意力会集中下降。
那该怎么办?
处方单
. 团队可以做好战略导航系统，保证团队的正常运营。
. 设立合理的PK机制，集中代理的注意力。
. 定时检查代理的朋友圈，及时发现异常，进行指导和沟通。
. 合理安排好自己的时间，把精力集中在某一方面。
一个团队的运营不能单靠一个代理就能带动，需要每一个代理的配合和持之以恒，只要把代理的注意力都集中了，才能爆发出大大的能量。
