如何让老客户转化为代理
今天为大家分享的是如何让老客户转化为代理的，许多的伙伴讲这个招商不太好，招商上家也不教自己东西，自己换了许多的产品还是老样子，代理也流失了许多，这个团队不太稳定，想要去招更多的代理，觉得挺难的感觉遇到了瓶颈期。那么我想说的是，现在的微商不学习真的寸步难行了!如果你学会了系统课程的团队复制与裂变，我相信你的招商招代理将会变得容易起来。那么今天是来告诉大家如何让客户转化为代理的。
那么需要明白的是，其实招代理并不是我们的终极目标，招代理是干嘛的呢?肯定是自己光卖货ZQ不够，需要找到更多志同道合的人来一起合作ZQ，把好的产品分享给更多需要的人!可是许多人走入的误区就是招代理，就是终极目标就是Z这个代理费而已，那么自然而然就开始做不下去了。就好比你把产品销售出去，然后没有售后的跟踪，没有转介绍，那么每天光开发新顾客就累死人了。是不是?如果说代理他能够Z到钱，我们也获得业绩的增长，这才是我们想要的。对吧?如果仅仅一开始拿了货，然后不持续的学习与进步，后面不出货，然后开始给你的团队带来负面的信息，也不能持续的出货，那这些肯定不是我们想要的。
当然这里要注意的就是你要有东西给人学习，而且要一直的更新你能给予的知识，否则随时都会流失掉的。老大和小弟，那么老大的抛物线呢是朝下的，那小弟是朝上的，终究会产生一个交叉，就是他会偏离你的。因为如果你不学习的话，老大不学习的话，老大还是小学老师，那么小弟都需要读初中了，他必须要走，是不是?只因这个已经无法教到他了。就像读大学，听教授来教+等于，那不是很幼稚嘛，对不对?
所以我也有个好习惯，就是每天保持不断的学习，学习我也从不看价钱，只要我觉得受益，我就投资，因为我确信我可以创造出比价钱更高的产值。事实也证明我对自己的投资是非常超值的，我无法想象就是如果当时学习因价钱而停在原地，那会距离现在的我有多远。
那么作为老大一定要重视起学习，重视团队的培训，在团队当中是最重要的一个环节，不能把人招到手之后就不管了。不要觉得我已经收到钱了。然后我再花时间去招新的代理，实际上你去新招一个代理，新客户的一个建立信任成本还是很高的，所以我们还是必须同时来进行，当然遇到不去执行，天天只会问，怎么没有人给我打款的人，这种人真的好可怕。
那么来看一下，成为代理一般都是什么人呢?第一个老客户转为代理的人。第二个自己也在做微商，想换上家，想换产品，想要跟你合作的人。第三没有做过微商，现在想去做微商的人，那么不同的人成交方式就不同，对不对?那对于说零售老客户转代理，那么老客户将买了你的产品，只需要服务好，可能就会变成你的代理，也会因为你的服务好给你带来更多的零售客户，因为前面你跟他花了很长的时间建立信任，后面再去合作就容易简单的多。那许多人出现最大的问题就是往往花许多的时间和别人建立信任来进行成交，但没有把已经成交的人群价值最大化。
那对于老客户来说，我们首先要做什么呢?强化我们的服务，买了产品已经有了信任，那我们要强化这个服务，然后带动它持续的消费，一次两次三次四次，每一次的消费都能够让我们的信任变得越来越高，达到一定程度之后，我之前就跟学生分享过这个方式。
很多的伙伴收获还是非常不错的，就是我们可以对客户说，咱们合作这么多次了，因为你对我很认可，也经常买我的产品，那么接下来你可以成为我们的vip客户，块钱就可以成为VIP的会员，这里面包括了产品五盒，每一盒一百块钱价值块钱，但是现在只需要块钱，相当于一盒块钱每盒就少了二十四块钱。
如果说本身客户就是持续购买，对不对?那就会只觉得这个很值。那我们继续说，那么除了给你五盒，每盒少块钱，还有vip的服务，定期赠送礼品，同时会把你拉入一个专业的微信群里面来，给你进行深度的服务。而且同时你推荐了vip会员，还可以享受一百块钱的红包，这一点就非常的重要了，就是折扣加红包，那么后面你继续购买的话，每一盒还是按照块钱的一个折扣，累积推荐十位VIP会员，还将返还你块钱的VIP门槛，这样实际上VIP已经是我们的代理了，但是我们并不去叫对方代理，为什么?因为我们说招代理会让人产生一种提防的一个心理!大多数时候许多人会说我要去招代理，其实当别人一听你要招代理，我是代理，你是上家，心里就不太舒服了，可能就不太希望和你合作了，你们觉得呢?
