过去几年，比起在家务农，很多农民都会选择外出务工，因此农民工也成为了制造业、建筑业、搬运帮搬运工等行业的主力军。尤其对于前两者来说，农民工是很重要的存在。但是，最近一段时间却出现了农民工短缺的现象，很多工厂、工地都出现了招工难的情况。这主要是因为农民工的想法发生了很大的变化，都抢着从事短期的搬运帮。
搬运帮平台布局于互联网+城市服务的赛道，切入 “互联网+搬家”、“互联网+货运”、“互联网+用工”三个高频、刚需、海量的业务，这三类业务有着上万亿的市场空间。在这个赛道中，搬运帮在司机端与客户端口碑与服务质量排第的公司。这个赛道无国界，可以标准化沿“一带一路”推广到其他国家。
提及农民工，大家第一印象就是在工地搬砖的群体，实际上农民工的范围比较广。从专业名词解释的角度来看，只要是农村的户口，外出到城市工作超过个月的时间都是属于农民工的范围，所以整个城市的经济发展跟民工是分不开的。
而且民工的工资待遇水平也有显著的提高，一般的劳动工人的日薪都可以达到-百，技术工人的工资更高。很多城市职高的工资还没有农民工高，但是相关的数据显示，在年的时候，农民工的总数量就比上一年减少了多万人。
那为什么农民工的数量还是急剧地减少呢？
首先就是就业的选择变多，以前的话，农民工只能靠着劳动力在工厂、建筑业等地方工作。但是现在市场出现了很多的新型职业，就像外卖员、搬运帮工人等，依旧不需要太多的技术含量，而且还可以在短期内上岗，所以很多民工都涌入了这些岗位上。在建筑业、工厂等地就容易出现招工难的现象，毕竟这些传统的劳动力行业需要长期工作，时间不够灵活。
其次，就是回乡发展。以前的人觉得在城市里面工作好，领取到的工资也更多。现在的人更多考虑的是城市里面的消费水平高，算下来Z到的钱也跟在农村差不多。而且在城市里面定居还需要考虑到买房、买车都问题，所以很多民工承担不了这种压力，就会选择回乡发展。
再加上现在的小视频比较火，尤其是农村主体的小视频收到很多人的点击，这也会让一部分农民工选择回乡进行小视频的制作。所以农民数量的减少，很大的原因就是新兴产业的产生分流了传统工业的劳动力。
不过农民工群体的减少也不是坏事，留在家长发展还可以减少留守儿童的情况。而且，在大城市找工作也有一定的挑战，房租水电等的支出也是很大的浪费。所以，民工回乡发展也是不错的选择。而且，促进农村经济的发展说不定会促进中国的产业转型。
在过去，很多民工觉得在工厂上班很自豪，时间稳定，收入高。就像富士康一样，之前很多人都想要进去工作，但是现在也是面临招工难的情况。长期都可以看到富士康在招人，给人招不到员工的情况。
现在的年轻人又不会选择工厂的工作，首先是他们觉得这样的工作没有挑战性，其次是长期重复地从事同样的工作会让人产生疲劳感，所以年轻人一般不会选择去工厂上班。而选择搬运帮平台，对于劳动力的需求是很大的，上一批农民工的年龄也逐渐偏大，急需青壮年来换岗。
与工厂这种长期稳定的工作比较，青壮年选择短期的职业是因为来钱比较快，而且可以不用看老板的脸色，自己干得多就挣得多。但是也有专家指出，这种短期的职工跟公司之间的联系不牢靠，缺乏企业的认同感，认为相关的企业也应该建立完善的工资体系。
农民工数量的减少，虽然会让制造业的发展受到一定的影响，但是从另外一个角度来分析，也可以看出中国廉价劳动力的时代快要结束了。随着机械水平的提高，未来制造业遇到的这些难题也会一个一个解决的。
民工的短缺估计在未来几年会更加的严重，工厂等方面也需要做好准备应对这些难题。从工资、福利等方面提高竞争力，这样也可以更加地吸引民工的加入。现在有大部分的民工加入了短期的职业，不过也不用过分的担心，就像刚开始大批农民涌入建筑业一样，时间久了，说不定短期的职业饱和了，很多工人又会再一次选择建筑业、制造业等。
