元旦活动策划方案
活动一：认识元旦——传统习俗
活动目标：
、知道每年的月日就是元旦，是新一年开始的第一天。
、知道过了新年，又长大了一岁。
、了解和认识庆祝元旦的各种方式。
活动准备：日历卡、幼儿相片、庆祝元旦的各种卡片或背景图。
活动重难点：理解元旦的意义，了解庆祝元旦的方式。
活动过程：
一、引导幼儿运用已有经验，交流自己知道的传统节日，激发学习兴趣
、教师引导幼儿说出自己知道的传统节日。如：小朋友们，你们知道一年中，有哪些节日吗?(出示各种节日的日历卡片，引导幼儿说出节日名称：国庆节、春节、元宵节、五一劳动节、妇女节、元旦……)今天呀，我们主要来学习“元旦”。
、教师提问：有谁知道元旦是几月几日?代表什么?(新一年的到来，是一年开始的第一天)
、教师提问：小朋友们，你们知道元旦是怎么来的吗?提示：元旦是在月日，“元”是开始、第一的意思;“旦”是早晨、一天的意思。“元旦”就是一年的开始、一年的第一天。以农历正月为元，初一为旦。
二、向幼儿介绍迎接新年的各种方式，引导幼儿说出自己庆祝元旦
、引导幼儿交流以往是怎样过新年的?(放烟花、吃饺子等)
、了解全国各地人们是过新年的不同方式，出示各种卡片或背景图(如果条件允许，可以制作成课件)，引导幼儿认识人们为了迎接元旦所做的各种准备工作。提示：唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式馍馍、包饺子、放烟花、送元旦卡片等。
、引导幼儿交流以往过新年的方法，然后，引导幼儿说出今年想怎样迎接元旦的到来?提示：教师向幼儿表达
自己迎接元旦的想法，再让幼儿表达自己的想法如，元旦很快就到了，我最想剪一些窗花贴在小朋友们家的窗户上，送一张我自己制作的贺卡给我的爸爸妈妈。
、播放庆祝元旦的录音或录象带，提出问题，让幼儿发现我们庆祝元旦要跟别人说祝福语，然后引导幼儿讨论，庆祝元旦要说哪些祝福语，体验集体庆祝元旦的喜悦。
三、引导幼儿谈谈新一年的想法和愿望
、教师出示幼儿的相片，讨论相片中的人物在做什么，让幼儿感觉到自己比以前长大了，比以前更能干了，知道过了这个新年，又长大了一岁。
、引导幼儿说说自己在新的一年想做哪些事?
四、延伸活动：
引导幼儿收集全国上下庆祝元旦或有关元旦的资料，制作成“元旦”专题，让幼儿更深入的了解和认识元旦。
元旦活动策划方案
一 、晚会总体安排
晚会主题：xxx经济学院元旦晚会—— “xxxx，迎新元旦夜”
晚会主旨：完美的展现学院的特色和学生的风采，增进全院师生的情谊和凝聚力，让大家在元旦之际度过一个难忘的狂欢之夜。
晚会举办时间：年月日：——：。
主办单位：xx经济学院。
承办单位：学院团委学生会。
二、晚会前期各阶段工作及开展部门
.策划阶段(月日至月日)
工作安排：由主席团对团委学生会各部门进行分工，保证晚会每个工作环节顺利进行。
节目征集：由节目组负责，采取面向本院所有学生征集节目以及邀请老师表演节目，也可从其他二级学院邀请优秀节目进行表演。
节目及主持人的筛选：由节目组主要负责，顾问组参与评审，选取优异节目主持人及优秀节目。
第一次节目及主持人筛选定于月日上午点，地点在主楼九楼。
. 准备阶段(月日至月日)
前期宣传：由宣传组负责，进行宣传板、横幅的制作和张贴，并展开网络宣传及各种宣传手段进行宣传。
赞助商家：由外联组负责，联系晚会赞助商家，配合商家做好承诺的宣传工作。
节目第二次筛选：由节目组负责，顾问组参与制定，根据各节目类型和节目质量按比例确定晚会节目，并制作节目单。
第二次节目筛选定于月日上午点，地点主楼九楼。
.执行进展阶段(月日至月日)
中期宣传：由宣传组负责，根据晚会亮点进行宣传。
主持人台词：由所选出的主持人根据节目单和晚会主题自行拟定，然后又监制组进行审查。
贺岁片制作：由宣传组负责，制作时长为到分钟的贺岁片，用于晚会开场倒计时时播放，形式不限。
节目预告幻灯片：由舞美组负责，根据节目单顺序制作晚会节目预告宣传片。
表演背景及道具制作：由监制组负责，根据节目内容设计并协同演员制作该演出时需要的场景及道具。如有个别需要，统一上报给秘书组。
服装：由演员自行解决，如有特殊并且个人无法解决的交给筹备组负责。
化妆发型：由演员自行解决，如有特殊并且个人无法解决的交给筹备组负责。
物资采购：由监制组根据各节目需求拟定购物清单，交给秘书组整理，再由采购组进行采购。
礼仪和维持秩序人员：由大一不参加节目的人员提供，并由珠宝首饰模特队负责训练，负责晚会期间的礼仪和秩序工作。
嘉宾邀请：由顾问组及秘书组负责，确定晚会当天出席的嘉宾名单，制作出请柬并及时送出。
.最后阶段(月日至月日)
节目伴奏收集：由监制组负责收集节目的伴奏音乐。
(截止日期为月日上午)
末期宣传：由宣传组负责，进行宣传板、横幅的制作和张贴，公布晚会时间地点，做好最后的宣传工作。
发票收集：由秘书组负责，务必收取正规的发票，统一整理后交给节目组组长。
节目彩排：由节目组负责，按整台晚会的流程进行彩排，并做最后的指导和要求。
三、节目筛选要求
节目类型主要分为歌舞类，语言类，乐器类，其他类和以往比赛中获奖作品。
歌曲类： 限时为分钟之内，个数限制在个之内。
舞蹈类： 限时为分钟之内，个数限制在个之内。
语言类： 限时为分钟之内，个数限制在个之内。
乐器类： 限时为分钟之内，个数限制在个。
其他类： 时间有节目类型决定
保留节目：第一届舞林大会获奖作品《kiss kiss》;
第二届舞林大会获奖作品《舞止境》;
短剧大赛获奖作品《自食其果》;
珠宝首饰模特队模特秀;
晚会结束大合唱。
四、前期各项目组工作
顾问组： 团委学生会主席团成员及大学生艺术团团长
节目组：
① 完成节目收集，筛选，定制节目单;
② 主持人的选择及形象设计;
③ 舞美方案拟定;
④ 按晚会流程进行最后一次彩排的彩排并完善。
监制组：
任务：
① 针对每类节目形式进行排练，安排走场;
② 主持人的台词校对;
③ 拟定采购清单，做出初步预算;
④ 收集节目的伴奏和配乐。
宣传组：
任务：
① 进行宣传板、横幅的制作和张贴，并展开网络宣传及各种宣传手段进行宣传。
② 制作用于晚会开场倒计时时播放的贺岁。
③ 制作晚会的背景及节目所需场景道具。
舞美组：
任务：
① 制作晚会节目预告宣传片。
② 掌握每个节目的灯光及音乐要求。
筹备组：
任务：
① 演员服装(尽量自行解决若无法借到则进行租借)。
② 化妆、发型(尽量自行解决)。
③制作晚会所需要的手工服装道具。
采购组：
任务：
① 根据所拟的采购清单进行晚会节目的采购。
② 自拟一份晚会所需细小物品并进行采购。
外联组：
任务：负责联系赞助商家并配合赞助商做好宣传工作。
秘书组：
任务：① 整理所有节目所需物品;
② 制作请柬，并及时送出;
③ 收集购买东西的正规发票并上交给学生会主席;
④ 负责嘉宾席，观众席的布置。
五、晚会当天各部门工作安排
晚会前：
实地彩排：由节目组负责，文艺部成员协助，进行晚会全部过程的彩排。彩排过程中要求有网络部的人员进行拍摄，方便演员完善各节目。
场地布置：
舞台布置：由文艺部，宣传部及体育部成员负责搭建演出主舞台，力求完成理想化的布置。
嘉宾席和观众席布置：由秘书处，生活部成员负责，将嘉宾席和观众席所需物品摆放好。
演员换衣间搭建：由网络部负责，在舞台后面搭建换衣间。
晚会中
学习部：负责整台晚会的灯光控制及音乐的播放。另外需要一人负责在舞台旁边播放幻灯片。
网络部：负责现场拍照录像，其他人员不许在舞台前穿梭。
组织部：全权负责晚会的秩序，并且负责观众进场退场的组织工作(要求穿正装)。
外联部：主要负责节目的督导，提前两个节目让演员到后台候场。
秘书处：负责演员物品财务的看管。
文艺部：全权负责整台晚会的流程，及特殊情况是的应对工作。
礼仪模特队：负责当天的嘉宾引领，奖品保存及发放工作。
晚会后：
场地清理：由之前负责布置的人员对负责场地进行拆卸工作，对能回收利用的物品进行回收，并由各部长带回宿舍，与第二天上午进行清点统计后放入仓库。
晚会结束后的卫生工作：由所有学生会没有进行拆卸工作的成员负责，尽快对场地进行清理和打扫工作，场地清理工具由体育部和生活部负责解决。
VCR的制作和新闻稿的编辑由网络部负责。
六、互动和串场游戏
“谁是短信王”游戏规则 ：
a 按照主持人要求，将制定内容短信发到制定手机上，最快者有奖品奖励 。
b 晚会最后，抽取一位幸运观众，可在当场完成他的一个心愿，并赠送精美礼品。
“猜价格”游戏规则： 由主持人选出幸运观众，竞猜事先准备好的道具价格，差价最小者获胜，并能获得此件商品
“默契十足”游戏规则：由主持人选出幸运观众，两人一组搭配完成挑战，内容是相互配合吃掉事先准备的东西，最快者为胜。
晚会期间均可将祝福发送到指定手机上，由支持人抽取朗读，并送上精美小礼品。(游戏环节根据表演类时间来定，可适当删减)
七、资金来源
元旦活动策划方案
一、活动主题：喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
、评选“xx年度五星员工”
、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：公司全体在职员工
六、活动地点：
、“五星员工”评选：公司所有部门
、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
八、活动流程：
、准备宣传单和要发的通知;
、发通知和活动策划书给各部门负责人;
、在公司网站首页发布相关信息和公示;
、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
、评选基本条件与标准
基本条件：
()在公司连续任职时间年以上。
()本年度无任何的违纪评比和处罚。
()具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
()严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
()富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
()具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
()有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
()有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
()有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
()有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
、具体流程：
()针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
()制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;
()沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
()各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
()主办方做好监督工作，并提供各种咨询;
()从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
()主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置：
“员工”每人奖励xx元;“五星员工”奖励元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx省xx市旅游一次。
