运用好以下三种方法，组建自己的微商团队绝不是梦
当伙伴们对工作有抱怨的时候是非常容易换工作的，当有的伙伴有抱怨的时候，也会非常的容易换团队，有伙伴对合伙人有抱怨的时候也会寻找其他的合伙人。
我来分享一下我与一个伙伴的聊天对话，那时候遇到这样的一位伙伴，我就问他： “你现在这么厉害，对你自己的工作很满意吧!”他说：“哪里啊!有好多不满意的地方。”然后接着问他：“你对工作这么不满意，考虑换工作嘛。”他说：“没有找到好的，”我说：“那你这个情况多久了?”他说：“好久了，我都受不了这种工作状态了。”那我就继续问了，如果继续发展下去你会怎么样呢?他说：“我都快没有工作的激情了，收入也没有提升。”那我就问他：“那你准备什么时间换一份新的工作。”他说：“现在就想换。”
所以说把抱怨变为改变的一个标杆，去放到对方的抱怨，同时让对方认识到选择工作以及从事什么样的工作是自己的自由，不必受他人的控制，对方会自己衡量，然后马上的投入到你的团队当中，而不只是还是说在原来的抱怨当中，这个是抱怨放大的一个法则。
接下来我们讲爱情激励法，爱是最伟大的力量，伟大到可以马上改变一个人的行为。有非常多的伙伴，就因为爱情激励加入到团队当中，因为什么呢?每个人都是爱家人才愿意改变自己的，是不是呢?
努力工作也是为了家庭，所以说就像我的爱人因为爱我变得更加地关心家庭， 并且跟我说他还要改变，要从事微商，要和我一起为家庭努力了。因为她关注很多的微商团队，只要有人跟她说一句为家庭改变，她就很容易加入对方的团队，那我也经常问身边的微商朋友们为什么要做微商，他们回答我为了给孩子做榜样，为了不让爱人更辛苦，为了多Z一点钱寄给家里人，所以说我们就可以引导到这一方面。那为什么要做微商?为什么努力工作?说白了，就是为了我们的家庭。
当然大家千万不要把爱当作忽悠人的工具，我们需要成为真正的能够帮助他人改变的人，而不是骗一点钱，然后就销声匿迹了。所以被问到的一些伙伴来到这里，他真的是想要改变的，改变自己的生活，让自己的家庭能够更好，让自己的老公老婆能够一起来努力，不让他们更辛苦，也是为了多Z一点钱去寄给家里人，给自己的父母，这就是爱情激励法。
最后一个就是工作分析法，这个世界上有三种工作，第一种是负积累性，第二种是没有积累性，第三种是正积累性。
什么是负积累性呢?这种工作是越做越失败，越做越难以提升一切。吃青春饭的职业多数都是在后期选择转行，比如说服务员、文员、收银员这些都是负积累性。所以说遇到这方面的伙伴，一定要告诉他，你现在这份工作是越做越失败，越做越难以提升，一定要选择政绩类型的工作。
第二种是没有累积性的，比如说操作员、公务员、教师、司机工作稳定， 但是涨幅很慢，很多人都想要通过换职业找项目或者JZ做一些事情来获取收入。这时候聊聊对方的收入和买房买车等拉近相互之间的距离。那我们去帮他分析一下，他现在的工作虽然稳定但是涨幅很慢。他们这个时候就会选择换工作或者选择JZ，所以说这样的人现在非常容易加入到我们的团队当中。
第三个有积累性的，一个正积累性的工作。移动互联网时代是粉丝为王的一个年代，未来任何个人企业没有粉丝发展起来是很难，所以说会遭遇到瓶颈，发展不起来等等的问题。通过移动互联网创业做好个人的品牌，积累好铁杆粉丝，粉丝越积累越多，我们的价值就越来越高，这也是很多的风险投资公司会投资粉丝用户多的行业的最主要的原因。
微商恰恰就是这样一个可以拥有大量粉丝，正积累性的事业。所以说你要不要做微商呢?当我们用工作分析法分析一下，然后摆在对方面前的时候，他就没有什么可以犹豫的。
