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1入门级(第一水平)初入HR岗,学习、适应HR岗位工作无论刚毕业,还是转岗进入HR,初次进入这个岗位,都需要一个熟悉和适应过程,从工作内容、流程到工作方式、能力,半年至一年左右时间,基本上可以适应HR工作。HR各模块之间转换,也需要个适应过程,只是时间更短一些。我是钱QQ/微信:64399792工作级(第二水平)熟悉公司HR岗位工作,及时完成任务通过适应期之后,很多HR基本掌握了本岗位工作,然后通过不同具体工作、项目积累工作经验,完成工作任务,提高资力,扩展能力范围。通过1-3年左右的经验积累,大部分HR都可以向主管、经理岗位发展,甚至更高,这与每个人的发展速度与机会有关系。这个水平最大特点在于“工作”,无论是具体模块的专员、主管、经理岗位,还是人资综合专员、主管、经理岗位,都只是在发展“工