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12月09日

年度目标分解说明,年度目标是如何计算的?

发布 : 小丽 | 分类 : 新媒体运营 | 评论 : 0 | 浏览 : 9605次
年度目标分解说明,年度目标是如何计算的?

1、卖场指标管理年度营业目标是否合理,关系到一年的计划能否完成,因此在制定年度营业额目标时需要有依据和方法。合理的指标管理是一个店铺销售提升的根据及目标。我是钱QQ/微信:6439979(1)当年年度指标设计的依据指标可以依靠以下几个方面:①去年销售情况,②去年的货品情况③去年的促销情况④去年的营业费用:店铺店铺营业费用原则上是在去年营业费用的基础上合理的增加20%~30%的幅度。(2)年度指标的分类营业指标按照时间分可分为以下五种。a、年指标。店铺一年的指标(年前一个月制订)b、半年指标:店铺半年的指标(制订完年指标后分解到半年)c、季指标:指春夏秋冬4季度的指标(制订完半年指标后分解到每4个季度)d、月指标:指每个月的指标(制订完4个季度指标后分解到每个月)e、日指标:每日销

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