我是钱

第一要素：人才——选拔适合的人才、找到正确人选。人才，是建立伟大团队的第一要素。这是以人为先的思路，你需要最适合相应工作的人才。他们需要有热切的意愿和学习成长的能力。他们喜欢成为团队一分子。人才意味着招聘，而不是接受，不是安顿。人才意味着更高水准。优秀团队总是拥有优秀人才。否则，如果没有足够多的人才，团队显然很有限。在我们的团队里，正确的人才就是愿意做消费商（8条标准）的人。否则，在其它行业再优秀的人才，也不是我们要挑选的正确人才。第二要素：技能——培训、好的流程、帮助人们成长。技能，是伟大团队区别于普通团队的关键因素。技能代表着一系列的行为动作，而它们是可教可学的。培养和运用技能能促进工作的进步和改善。没有技能，团队就不会给他人增加显著价值。随着技能的改善，结果亦可改善。否则，如果没有技能