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1、当有同事(下属)传播消极思想时-事后谈话“你以后会很有钱。但是有些话不能讲,过一时的嘴瘾,对公司、对其他员工的影响不好。就像前两年的“毕福剑”。不知道你能不能懂,我是钱QQ/微信:6420636你以后会很有钱,以后你有自己的公司,一些员工在谈论你公司的种种不好,这些人就是影响公司执行力的最大阻力。电视剧里打仗,大臣们在讨论--讲和还是开战,假如激烈讨论过后得出结果--开战,皇帝便说“再有言和者-斩!”就是这个道理。你以后的公司执行力一定超强。”2、当你被调到需要整顿的团队当负责人时-上岗一个星期后发言“今天大家表现都非常优秀,互帮互助,相互关心,收台速度也很快。有同事为了节省时间不去吃饭,甚至吃下午打包的冷饭,触动了我的心灵!团队责任心处处可表。我们是一个有爱、有力量的团队。团结在我们