我是钱

为什么要做新员工培训？ 作为HR，我们常常会遇到如下情况：新员工在入职的第一周或者两周内离职率最高。发现自己花了好长的时间好大的力气才招到的员工在一夜之间突然就不来公司上班。留下的员工也总会有这种那种的抱怨，并且开展工作中也不是那么顺利，在最初几天或前几周会感到不适应，只有当新员工熟悉了环境，适应了日常工作的细节和流程，理解了公司和部门的期望，让他专心地投入工作才不会有困难。 由于这些原因，所有公司，不论规模大小，都应举办入职培训。新员工培训有以下几个目的： 1、首先使员工了解公司的情况一个员工越了解公司的信息就越有利于开展工作。我是钱QQ/微信：66225724新员工对公司的了解往往只局限在原来通过媒体了解的信息和在面试中由面试者介绍的信息。如果他们能够更多