当前位置:首页 » 有效管理的关键 - 第1页

11月30日

有效管理的关键,有效管理的关键是少而精,不是多且全

发布 : 小丽 | 分类 : 销售技巧和话术 | 评论 : 0 | 浏览 : 7640次
有效管理的关键,有效管理的关键是少而精,不是多且全

管理是通过他人行为促成目标的实现,人们在理解信息的时候,除了外界的干扰,信息失真会受到很多不可控因素影响,越是复杂的问题,往往需要简单灵活的方法。复杂的宇宙,其实是由简单的几个公式支配的。往往最复杂的现象,其实如果静下心来就会发现,他们是由最简单的事物组成。我是钱QQ/微信:9603393老子说:“治大国,如烹小鲜”。所有的组织,一旦管理的规范程度(或说复杂程度)超过一定的范围,效率必然下降。所以,华为任正非说,确保未来方向大致正确即可,就是因为在不确定的未来,所有的预测都是无效的。管理就是通过现在影响未来,专注关键的少数,就能获得满意的业绩。有效管理,需要抓住三个关键:问题是什么、谁的责任、如何执行。一、准确界定问题是有效管理的前提在紧急的情况下,大部分人的智商会明显降低,最有效的办法是冷

搜索

网站分类

最近发表

标签列表

最新留言